財(cái)務(wù)-現(xiàn)金管理品p43_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩68頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第四冊(cè)管理篇管理篇中國(guó)2019年10月現(xiàn)金管理–1第四冊(cè)管理篇管理篇中國(guó)2019年10月現(xiàn)金管理–1現(xiàn)金管理簡(jiǎn)介簡(jiǎn)介3查閱指南5標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)6操作程序概述操作程序概述7操作程序操作程序9問(wèn)題處理問(wèn)題處理27附錄附錄33詞匯表33收銀機(jī)特殊交易操作規(guī)定34關(guān)于現(xiàn)金損失的紀(jì)律政策與程序36現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表37每日收銀機(jī)現(xiàn)金管理資料袋38每日收銀機(jī)現(xiàn)金資料管理袋使用說(shuō)明39中國(guó)區(qū)現(xiàn)行餐廳財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理手冊(cè)42現(xiàn)金管理第四冊(cè)管理篇管理篇中國(guó)2019年10月

2、現(xiàn)金管理–3簡(jiǎn)介值班經(jīng)理的主要職責(zé)是管理公司的重要財(cái)產(chǎn)—現(xiàn)金。由于餐廳中大多數(shù)都是現(xiàn)金交易,因此也產(chǎn)生了偷竊的誘因。如果員工發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)部的現(xiàn)金管理存在許多漏洞的話,餐廳發(fā)生內(nèi)盜的可能性會(huì)大大增加?,F(xiàn)金管理是成功餐廳管理的必備因素之一。?正確的現(xiàn)金處理可防止發(fā)生錯(cuò)誤,避免引起顧客不滿。?收銀的正確可使員工減輕壓力,工作更有效率。?正確的現(xiàn)金處理和銀行存款流程可使員工工作更安心,更自信。?正確的現(xiàn)金處理可防止現(xiàn)金丟失或利潤(rùn)減少。?嚴(yán)密的現(xiàn)金

3、管理可確保員工的誠(chéng)信。管理人員在現(xiàn)金管理中所起的作用對(duì)于一家成功且利潤(rùn)豐厚的餐廳極為關(guān)鍵。其現(xiàn)金管理的職責(zé)包括:?對(duì)執(zhí)行現(xiàn)金處理或銀行存款的員工進(jìn)行觀察及提供其工作表現(xiàn)的回饋。?擔(dān)負(fù)當(dāng)班經(jīng)理的現(xiàn)金管理職責(zé)和銀行存款任務(wù)。?執(zhí)行餐廳的紀(jì)律制度。有效的現(xiàn)金管理要求管理人員在值班期間能正確進(jìn)行和監(jiān)督3個(gè)關(guān)鍵的現(xiàn)金管理程序:?保險(xiǎn)箱的管理。?收銀機(jī)現(xiàn)金抽屜的管理。?銀行存款業(yè)務(wù)的管理。顧客的付款是公司的財(cái)產(chǎn),必須妥善存放于銀行。員工在任何條件下

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論