《個人與團隊管理》模擬試題及答案(二)

1、《個人與《個人與團隊團隊管理》模管理》模擬試題擬試題及答案（二）及答案（二）一、單項選擇題（1～50題，每題1分，共50分。請從四個備選答案中選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福瑢⒄_答案前的字母填到題目中的括號內(nèi)，多選、不選或錯選均不得分）1、（A）是一種利用集體智慧思考和解決問題的團隊創(chuàng)新性思維方法。（A）團隊頭腦風(fēng)暴法（B）SWOT法（C）六頂帽子法（D）思維導(dǎo)圖法2、小何想提高自己的自我認知能力，以下方法中對他提高自我認知能力最沒有幫助的是（

2、C）（A）通過觀察反思自己的行為（B）通過閱讀反思自己的行為（C）只進行大量細致的觀察（D）通過討論反思自己的行為3、一般來講，中期職業(yè)目標的時間段是（B）。（A）13年（B）35年（C）510年（D）1020年4、SMART原則在我們制定目標時有很大的幫助，以下不屬于SMART原則的是（C）。（A）目標是可衡量的，有量化的標準（B）目標是有時間限制的，要設(shè)置達到目標的時間9、自信對取得成功有很大幫助，下面關(guān)于自信的說法錯誤的是(C)。

3、（A）在不觸犯別人權(quán)利的前提下堅持自己的權(quán)利（B）簡明扼要地說出自己的所想，不需要什么理由（C）不顧及他人感受的發(fā)言（D）用直接和適當(dāng)?shù)姆椒ū磉_自己的需求10、人們在溝通或交流時，彼此間總會保持一定的距離，關(guān)系不同，距離也不一樣，通常的社交距離是（B）。（A）00.5米（B）1.253.5米（C）0.51.25米（D）3.57.5米11、溝通的目的是人們在溝通中首先要考慮的因素，下面關(guān)于溝通目的的說法不正確的是（B）。（A）人們在進行溝

4、通交流時經(jīng)常希望達到多種目的（B）溝通的方式方法和溝通的目的沒有什么關(guān)系（C）溝通必須有明確目的，這是使溝通有效的基礎(chǔ)（D）當(dāng)溝通目的不止一個時需要確定最主要的目的是什么12、有經(jīng)驗的推銷員在推銷的最后環(huán)節(jié)，往往不問對方“買不買”，而是直接問“您打算買幾個”或“您買什么顏色的”。這種提問屬于（B）。（A）單選式提問（B）封閉式提問（C）開放式提問（D）多選式提問13、道具溝通是指人們借助于操縱物體或者布置環(huán)境來傳遞一定的信息，下面不屬于