蘋果公司人力資源管理設(shè)計(jì)方案

1、蘋果公司人力資源管理設(shè)計(jì)方案蘋果公司人力資源管理設(shè)計(jì)方案小組名稱：小組名稱：果創(chuàng)成員名單：成員名單：王顧興漢陳香儒、周文芳、劉亞萍、瑪爾江古麗阿合買提汗、古麗娜爾扎肯指導(dǎo)教師：指導(dǎo)教師：劉英俠聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：188426484901565384284@目錄前言..............................................................11.蘋果公司崗位說明書..............

2、..................................21.1市場(chǎng)專員.....................................................21.2項(xiàng)目經(jīng)理.....................................................32.蘋果公司人力資源規(guī)劃方案..........................................62.1人力資

3、源外部環(huán)境分析.........................................62.2人力資源內(nèi)部環(huán)境分析.........................................82.3人力資源的需求預(yù)測(cè)..........................................123.蘋果公司員工招聘與測(cè)評(píng)方案......................................173.1測(cè)評(píng)

4、目的...................................................173.2測(cè)評(píng)內(nèi)容和方法..............................................173.3測(cè)評(píng)信息處理反饋............................................204.蘋果績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì).....................................

5、......224.1績(jī)效考核體系制定背景........................................224.2績(jī)效考核體系制定目的和意義..................................224.3績(jī)效與績(jī)效考核概述..........................................234.4績(jī)效考核的方法.......................................

6、.......244.5蘋果公司概況................................................284.6蘋果公司績(jī)效考核體系........................................295.蘋果公司薪酬管理設(shè)計(jì).............................................325.1蘋果公司薪酬體系...........................

7、.................335.2蘋果公司薪酬系統(tǒng)......................................................................................365.3蘋果公司薪酬體系分析........................................406.蘋果公司關(guān)系管理制度...................................

8、..........426.1蘋果公司現(xiàn)行員工管理制度....................................426.2蘋果公司員工關(guān)系管理制度存在的缺點(diǎn)..........................436.3改進(jìn)方案....................................................45參考文獻(xiàn)..........................................