版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、logoxx集團(tuán)公司121集團(tuán)公文收發(fā)管理規(guī)定集團(tuán)公文收發(fā)管理規(guī)定前言:公文的概念、種類前言:公文的概念、種類第一條第一條概念公文,是指集團(tuán)公司在日常運(yùn)營(yíng)管理中,按照有關(guān)規(guī)定制成的、用于公務(wù)活動(dòng)的程式性文書(shū)。用以傳達(dá)貫徹方針政策、發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題、指導(dǎo)和商洽工作、報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)、記載企業(yè)運(yùn)營(yíng)等一種特定格式的文字材料。第二條第二條集團(tuán)公司常用的公文種類主要有:1.通知:傳達(dá)要求集團(tuán)公司各部門(mén)或者分支機(jī)構(gòu)辦理、周知、或
2、者執(zhí)行的事項(xiàng)。2.通報(bào):適用于表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或者情況。3.請(qǐng)示:適用于集團(tuán)公司各部門(mén)或者分支機(jī)構(gòu)向集團(tuán)公司請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。4.批復(fù):適用于集團(tuán)公司答復(fù)集團(tuán)公司各部門(mén)或者分支機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示事項(xiàng)。5.函:詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。6.規(guī)章制度:用于對(duì)特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)做出規(guī)定。7.其它:需要以公文形式或符合公文概念的文書(shū)。版本:V1.0密級(jí):機(jī)密制定日期:2014年09月06日修改日期:2015年02月12日
3、發(fā)布日期:2015年03月日l(shuí)ogoxx集團(tuán)公司321ABC20141218001該類別下,該日期內(nèi),來(lái)自該單位文件的順序編碼數(shù)字收到來(lái)文的日期,日,兩位數(shù)字收到來(lái)文的月份,月,兩位數(shù)字收到來(lái)文的年份,年,四位數(shù)字控股、持股單位的中文名稱簡(jiǎn)寫(xiě),拼音首字母。3.緊密型合作單位、上級(jí)主管部門(mén)的來(lái)文。DEF20141218001該類別下,該日期內(nèi),來(lái)自該單位文件的順序編碼數(shù)字收到來(lái)文的日期,日,兩位數(shù)字收到來(lái)文的月份,月,兩位數(shù)字收到來(lái)文的年
4、份,年,四位數(shù)字緊密型合作單位、上級(jí)主管部門(mén)單位的中文名稱簡(jiǎn)寫(xiě),拼音首字母。4.各部門(mén)交來(lái)的外來(lái)公文(依據(jù)歸屬業(yè)務(wù)部門(mén)不同分列,存檔)。YWB20141218001該類別下,該日期內(nèi),來(lái)自該單位文件的順序編碼數(shù)字收到來(lái)文的日期,日,兩位數(shù)字收到來(lái)文的月份,月,兩位數(shù)字收到來(lái)文的年份,年,四位數(shù)字各部門(mén)的中文名稱簡(jiǎn)寫(xiě)部,拼音首字母B。業(yè)務(wù)部YWB、法務(wù)部FWB、行政部XZB、財(cái)務(wù)部CWB、人力資源部HRB,等等。5.非正式建交、外圍業(yè)務(wù)合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公文管理規(guī)定
- 公文管理規(guī)定
- 快遞收發(fā)管理規(guī)定
- 公文收發(fā)系統(tǒng)
- 公司公文管理規(guī)定
- 公文管理規(guī)定(新)
- 公司收發(fā)快遞管理規(guī)定
- 文件收發(fā)及保密管理規(guī)定
- 電子郵件收發(fā)管理規(guī)定
- 快遞收發(fā)管理規(guī)定(確定版)
- 文件收發(fā)規(guī)定
- 政府公文收發(fā)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 公文行文規(guī)定
- 三、文件收發(fā)規(guī)定
- 集團(tuán)采購(gòu)管理規(guī)定
- 七、公文管理規(guī)定(人力資源管理)
- 市政府辦公室公文收發(fā)管理制度
- xx集團(tuán)培訓(xùn)管理規(guī)定
- 某區(qū)政府公文收發(fā)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 集團(tuán)餐費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定3
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論