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文檔簡介
1、事業(yè)單位人事管理工作概述一、單選題(單選題)共20題1、按照社會功能可將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為:()三個類別。(本題分數(shù):3分)存疑A、全額撥款、財政補貼、自收自支B、承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、從事公益服務C、公益性、準公益性、經(jīng)營性D、社會公益型、技術與中介型和生產(chǎn)經(jīng)營型2、事業(yè)單位改革的目標是:到2020年,形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色()服務體系。(本題分數(shù):3分)存疑A、政府B、公益C、
2、市場3、《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》明確指出:以()作為事業(yè)單位的分類依據(jù)。(本題分數(shù):3分)存疑A、經(jīng)費來源B、社會職能C、管理方式4、在事業(yè)單位受聘人員對相關處分有質疑時,可以依據(jù)相關爭議仲裁條款進行申訴,一般申請復核、申訴、再申訴的時效期為()天,針對特殊案件可適當延長。(本題分數(shù):3分)存疑A、10天B、15天C、20天D、30天10、事業(yè)單位是一種具有中國特色的法人社會組織,承擔著()的職能。(本題分數(shù):3分)存疑A
3、、公共管理B、為公民提供公共物品和公共服務C、科技開發(fā)的11、清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位。對布局結構不合理、設置過于分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的,予以()。(本題分數(shù):3分)存疑A、保留B、整合C、撤銷12、工勤技能崗位指承擔()等職責的工作崗位。(本題分數(shù):3分)存疑A、技能操作和維護、后勤保障、服務B、技術服務C、經(jīng)營創(chuàng)收13、專業(yè)技術崗位劃分為高級、中級、初級共()等級。(本題分數(shù):3分)存疑A、10個B、13個C、16個14
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