內部競聘方案

1、內部競聘方案內部競聘方案一、競聘意義二、適用范圍三、競聘方式四、競聘基本原則五、組織機構六、競聘工作流程七、競聘活動計劃八、競聘細則九、附表3競聘工作小組成員的保密原則五、競聘組織機構五、競聘組織機構競聘管理委員會：負責競聘重大問題的決策，為本次競聘的最高權力機構；競聘工作組：負責競聘工作的組織實施；競聘考評小組：負責對競聘人員的考察評定。競聘管理委員會成員包括：競聘工作組成員包括：競聘考評小組成員包括：六、競聘工作流程六、競聘工作流程

2、本次競聘的整體工作流程如下所示：發(fā)布競聘公告——遞交個人競聘資料——資格審查——公布競聘名單——競聘演講及綜合面試——最終審定——公布上崗名單——上崗考察——離原崗交接并簽訂聘用合同——簽訂目標責任書——正式就職七、競聘活動計劃七、競聘活動計劃競聘活動計劃表順序流程項目對應資料時間地點參加對象備注1發(fā)布競聘公告競聘公告及競聘方案聯系人：2個人競聘資料準備個人情況表、競聘演講準備所有競聘候選人3遞交個人競聘資料個人情況表所有競聘候選人聯系