自考績效管理05963試題及答案解析

1、績效管理試卷第1頁共4頁2016年10月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試績效管理績效管理試卷試卷(課程代碼05963)本試卷滿分本試卷滿分100100分，考試時間分，考試時間l50l50分鐘。分鐘?？忌痤}注意事項：考生答題注意事項：1本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用第

2、一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B2B鉛筆將鉛筆將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。的相應(yīng)代碼涂黑。3第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用05毫米黑色字跡簽字筆作答。毫米黑色字跡簽字筆作答。4合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。第一部分第一部分選擇題選擇題一、單項選擇題一、單項選擇題(本大題共本大題共l5l5小題，每小題小題，每小題2分，共分

3、，共3030分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。1績效的優(yōu)劣并不是由單一因素決定的體現(xiàn)了績效的A多維性B多因性C動態(tài)性D復(fù)雜性2下列關(guān)于績效管理表述正確的是A注重考核和評估B具有滯后性C伴隨管理活動的全過程D只出現(xiàn)在特定時期3對同一組被試者前后

4、兩次實施同一個測驗，計算兩次得分的相關(guān)系數(shù)稱A重測信度B復(fù)本信度C分半信度D評價者信度4目標管理成功的先決條件不包括A最有效的管理作風B組織層次分明C管理工作的反饋D和諧的組織氛圍5平衡計分卡重視協(xié)調(diào)一致的表現(xiàn)不包括A從邏輯上明晰協(xié)同思路B從體系上保障協(xié)同效果C從人員上保障協(xié)同理念D從機制上保障協(xié)同效果6評分標準用“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”表示的方式是A量詞式B等級式C數(shù)量式D定義式7下列適用于對未來的工作潛力做出預(yù)測的是A特質(zhì)B行

5、為C結(jié)果D品德8表現(xiàn)為完成工作的數(shù)量指標、質(zhì)量指標、工作效率指標以及成本費用指標的業(yè)績指標的考核周期一般為A一個月B三個月C半年D一年9建設(shè)性溝通強調(diào)溝通信息的A經(jīng)濟性和對稱性原則B完全性和經(jīng)濟性原則C完全性和對稱性原則D對稱性和系統(tǒng)性原則10信度和效度都很高的評價方式是A上級評價B同級評價C本人評價D下級評價績效管理試卷第3頁共4頁30簡述績效評價結(jié)果在各人力資源管理職能中的應(yīng)用。五、論述題五、論述題(本大題共本大題共2小題，每小題小