我國國有企業(yè)脫困之路.pdf

1、該文立足于客觀事實,從分析國有企業(yè)面臨困境的原因入手,對其表層原因責任不明、政企不分、管理不嚴、效率低下,債務負擔沉重、設備陳舊、資金匱乏,乃至其深層的債務形成、冗員形成的原因作出了較為詳細的闡述.同時明確提出了中國國有企業(yè)脫困的目標,并對其可行性從國家的政策性扶持,企業(yè)外部環(huán)境以及國有企業(yè)實際發(fā)展狀況多方面進行了分析.該文從政府和企業(yè)兩個角度分別說明了雙方應該發(fā)揮的作用.一方面,政府要堅持"有進有退,抓大放小"的戰(zhàn)略,對國有資產加強管

2、理,建立良好的社會保障體制,另一方面,企業(yè)要提高自身的綜合素質,加快體制改革的步伐,形成科學的管理體系.文中列舉了多例各有特色的國有企業(yè),用事實說明國有企業(yè)雖然存在著問題,面臨著困境,但只要方法得當,依然能在競爭中得到發(fā)展.世界各國均存在國有企業(yè),但其管理、領導、及組織制度則不盡相同.該文就這幾方面對不同的國家進行了比較說明.文章在最后,對目前已經(jīng)推行的"債轉股"政策,大型國有企業(yè)的公司化改造以及加強國有企業(yè)經(jīng)營者的約束激勵機制提出了一