2017年呼吸科護(hù)理工作總結(jié)(2)

1、呼吸科2017年護(hù)理工作總結(jié)2017年在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合科室工作實(shí)際，堅(jiān)持以“病人為中心，為病人提供全面優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)”為宗旨，嚴(yán)格按照質(zhì)量效益年及大型醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則要求，認(rèn)真執(zhí)行本年度的護(hù)理工作計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全科護(hù)理人員的努力下，護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士素質(zhì)得到穩(wěn)步提升，順利完成各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)?，F(xiàn)將我科2017年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、政治思

2、想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、按院黨支部及督查科的政治學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好政治學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，全年無(wú)違法違紀(jì)行為。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范，護(hù)士素質(zhì)得到較大提高。3、“十九”大召開(kāi)以來(lái)，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十九”大會(huì)議精神，并做好“十九”大專(zhuān)題學(xué)習(xí)筆記。4、全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心，分工合作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，不計(jì)個(gè)人得失，敢于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮愛(ài)崗敬業(yè)的精神。二、護(hù)理工作量完成情況

3、艾灸374人次，熱腌包516人次，中藥外敷149人次，中藥灌腸17人次，中藥泡腳3人次，中藥外敷146人次，紅外線(xiàn)照射574人次。2、本年度組織進(jìn)行中醫(yī)方案優(yōu)化2次，其中中醫(yī)師、中藥師、營(yíng)養(yǎng)師及本科室護(hù)理骨干參與優(yōu)化，對(duì)4個(gè)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種進(jìn)行了優(yōu)化。五、護(hù)理質(zhì)量控制1、科內(nèi)成立質(zhì)控小組，護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，每區(qū)設(shè)立一位質(zhì)控員，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室護(hù)理質(zhì)控工作。2、針對(duì)質(zhì)量效益年、大型醫(yī)院巡查及月中旬護(hù)理質(zhì)量檢查的反饋情況，科內(nèi)質(zhì)控小組組織全科人員

4、進(jìn)行討論，分析原因及整改措施，利用PDCA管理工具，不斷進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)及提高。3、護(hù)理指控小組采取定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式，每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查，并與績(jī)效掛鉤。五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作1、積極參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié)匯報(bào)的比賽。雖然沒(méi)有獲獎(jiǎng)，但從中收獲了更多，看到了自己的不足，學(xué)習(xí)了其他科室優(yōu)秀的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施，在堅(jiān)持自己服務(wù)品牌的同時(shí)，不斷提高科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。2、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)五查房制度及病區(qū)