XX壽險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)改進(jìn)策略.pdf

1、21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)知識(shí)化、信息化、數(shù)字化的時(shí)代，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)將扮演越來越重要的角色，從全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看，傳統(tǒng)的物力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用已經(jīng)讓位于以知識(shí)和技能為核心的知識(shí)資本，而人力資本又是知識(shí)資本的核心內(nèi)容。實(shí)踐證明，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將主要成為人力資本的游戲，知識(shí)的話語權(quán)和技能的先導(dǎo)性將是這場(chǎng)對(duì)決的游戲規(guī)則，而企業(yè)人力資本的生產(chǎn)機(jī)制——投資和培訓(xùn)開發(fā)正成為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中各企業(yè)發(fā)展所關(guān)注的焦點(diǎn)。再者，企業(yè)外部和

2、內(nèi)部環(huán)境變化的頻率加快的趨勢(shì)越來越明顯，為了適應(yīng)環(huán)境的變化，企業(yè)必須進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織改造，而人力資源培訓(xùn)又是構(gòu)造學(xué)習(xí)型組織的重要手段之一。 本文通過對(duì)人力資本與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的依賴關(guān)系的分析引出論文的主題：如何通過人力資源的有效培訓(xùn)開發(fā)來轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的人力資本，并不斷提高其水平，進(jìn)而奠定企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基石。在理論分析后，通過對(duì)四川XX壽險(xiǎn)公司的人力資源培訓(xùn)開發(fā)個(gè)案的分析和評(píng)價(jià)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)有效的培訓(xùn)體系和程序，提出XX壽險(xiǎn)公司員

3、工培訓(xùn)改進(jìn)策略，以期提高該公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢(shì)。 XX壽險(xiǎn)公司于2001年11月由國內(nèi)原某著名保險(xiǎn)公司分設(shè)而成立的，雖然新設(shè)公司時(shí)間較短，但由于公司注重人力資源的培訓(xùn)開發(fā)，已經(jīng)樹立了員工培訓(xùn)理念，從而初步建立了企業(yè)良好的培訓(xùn)體系。XX壽險(xiǎn)公司通過有效的人力資源培訓(xùn)開發(fā)，較好地將企業(yè)所擁有的人力資源轉(zhuǎn)化成為強(qiáng)大的人力資本，滿足了公司經(jīng)營運(yùn)行和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)對(duì)大量管理和技術(shù)方面優(yōu)秀人才的需要，為公司發(fā)展戰(zhàn)略

4、的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的人才支撐，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有較大的優(yōu)勢(shì)。本文認(rèn)為，企業(yè)人力資源開發(fā)的根本途徑在于員工培訓(xùn)。對(duì)于XX壽險(xiǎn)公司這種資金密集型和勞動(dòng)密集型企業(yè)，涉及大量的人力資源管理工作，因此應(yīng)該積極利用各種渠道，借助系統(tǒng)和社會(huì)力量，創(chuàng)造條件搞好員工培訓(xùn)工作，形成自身造血功能和血液良性流動(dòng)機(jī)制。企業(yè)一方面既要合理有效地引進(jìn)優(yōu)秀人才，另一方面又要在公司文化的熏陶下，建立內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔的主渠道機(jī)制，通過有效的人力資源培訓(xùn)開發(fā)

5、，來培訓(xùn)骨干員工，建立有效的管理干部和業(yè)務(wù)骨干體系，實(shí)現(xiàn)公司的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。 前言部分簡(jiǎn)要介紹人力資源培訓(xùn)開發(fā)在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中的重要意義，并提出本文將要討論的論點(diǎn)——企業(yè)員工培訓(xùn)策略改進(jìn)。 第一章通過對(duì)人力資本與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系、員工培訓(xùn)與人力資本投資的關(guān)系的分析，得出員工培訓(xùn)是企業(yè)保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵； 第二章著重介紹XX壽險(xiǎn)公司的基本概況、行業(yè)環(huán)境分析以及該公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略； 第三