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文檔簡介
1、本文采用理論研究、對比分析、建立模型和案例總結(jié)相結(jié)合的方法,對我國在實施管理層收購和職工持股計劃的操作過程中引入信托制度的可行性和有效性進行研究.本文首先介紹了管理層收購、職工持股計劃和信托的相關(guān)理論知識.并通過對國內(nèi)外實施管理層收購和職工持股計劃的操作模式進行了對比分析,得出國外實施管理層收購和職工持股計劃對我國的借鑒意義,找出我國在實施管理層收購和職工持股計劃過程中可能存在的問題.在此基礎(chǔ)上,引入信托概念,建立管理層收購和職工持股計
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