論我國(guó)企業(yè)的管理層收購(gòu).pdf

1、山東大學(xué)碩士學(xué)位論文論我國(guó)企業(yè)的管理層收購(gòu)姓名：苗笑雪申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：胡金焱20041008一一一一一一一一一一一一一一t11tr.ritfliE7C.一一一中文摘要管理層收購(gòu)是一種有效的企業(yè)并購(gòu)方式，有利于降低代理成本，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)。在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中，引入管理層收購(gòu)(MBO)這種較新型的企業(yè)并購(gòu)方式具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。本文對(duì)管理層收購(gòu)進(jìn)行了深入的理論分析，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)

2、的典型案例，分析了管理層收購(gòu)在我國(guó)企業(yè)改革中實(shí)施的意義、現(xiàn)狀和問題，并結(jié)合問題探討解決的方法，對(duì)如何實(shí)施我國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)提出了一些政策建議和設(shè)想。本文第一部分介紹了文章的研究動(dòng)因，指出我國(guó)實(shí)施管理層收購(gòu)的意義，提出本文的基本觀點(diǎn)，我國(guó)應(yīng)該積極地引導(dǎo)企業(yè)管理層收購(gòu)健康發(fā)展。第二部分是國(guó)內(nèi)外管理層收購(gòu)問題研究綜述，介紹了管理層收購(gòu)的內(nèi)涵及其運(yùn)作機(jī)步小闡述了多位國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于管理層收購(gòu)的理論解釋，最后對(duì)國(guó)內(nèi)理論界對(duì)管理層收購(gòu)問題的爭(zhēng)論作了簡(jiǎn)

3、要評(píng)價(jià)。第三部分是我國(guó)管理層收購(gòu)現(xiàn)狀及問題分析，文中運(yùn)用實(shí)證分析的方法，通過四個(gè)國(guó)內(nèi)管理層收購(gòu)的典型案例，分析了我國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)的現(xiàn)狀及問題，指出我國(guó)實(shí)施管理層收購(gòu)存在的障礙，如法律政策、社會(huì)環(huán)境、資本市場(chǎng)、內(nèi)部人控制及人力資源等。第四部分分析了我國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)的政策取向，首先介紹我國(guó)企業(yè)實(shí)施管理層收購(gòu)的目的，隨后為我國(guó)企業(yè)管理層收購(gòu)的健康發(fā)展提出了相應(yīng)的政策建議第五部分主要是本文結(jié)語以及后續(xù)研究的設(shè)想。關(guān)鍵詞:管理層收購(gòu)產(chǎn)權(quán)改革資