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文檔簡介
1、2024/2/19,1,規(guī)范護理行為,確保護理安全,長沙市中心醫(yī)院 席明霞,護理部主任主任護師碩士生導(dǎo)師,2024/2/19,2,實習(xí)護士虐待新生嬰兒 網(wǎng)友怒罵沒人性,,2024/2/19,3,2024/2/19,4,案例1:,1例注射青霉素前未做皮試導(dǎo)致死亡 輕信病人慌訴,注射青霉素引起死亡 青霉素皮試陽性病人誤用青霉素死亡 逾期未做青霉素皮試導(dǎo)致死亡,關(guān)于青霉素方面,2024/2/19,5,患者胡某某 左乳癌根治
2、術(shù),手術(shù)當天晚上3:00陪人發(fā)現(xiàn)PCA接頭處脫落,污染床單,流出血液藥液大約估計200ml左右。更換床單后,患者家屬把床單抱走,投訴到醫(yī)務(wù)科、護理部。賠償2000元。,案例2:,2024/2/19,6,案例2:,2024/2/19,7,患者秦某某(給藥劑量錯誤) 風(fēng)心病,右下肢靜脈血栓形成,7月18日晚醫(yī)囑阿斯匹林25mg口服Bid,藥房發(fā)了一瓶,藥瓶子標簽標識50mg,當班護士發(fā)了50片給病人口服,次日凌晨護士又問當班醫(yī)生,
3、還有25mg給不給藥,醫(yī)生說給藥,又給患者發(fā)了50片。病人經(jīng)過緊急處理,未發(fā)生急性中毒反應(yīng),但由于疾病已屬晚期,于事發(fā)后第七天死于呼吸衰竭,引發(fā)了一起大糾紛。賠償10萬元。,案例3:,2024/2/19,8,原因分析,對 策,案例3:,2024/2/19,9,一位高齡患者因腦出血昏迷收治入院,三位家人神色慌張地將其抬到護士站。當班護士很不高興地說:“抬到病房去呀,難道你讓他來當護士”。護士雖然不高興,但還是帶領(lǐng)家人將患者抬到了病房,并
4、對患者家屬說:“這里不許抽煙,陪人不能睡病房里的空床,……”此時,一位家人突然喊到:“你是不是想把我們都折磨死?!?案例4:,溝通要充分考慮當時的情境, 在不同的情境里, 你要學(xué)會扮演不同的角色。,啟 示,2024/2/19,10,案例5:,氯化鈉和氯化鉀的致命錯誤,,2024/2/19,11,患者的自我保護意識明顯增強; 護理投訴增多,據(jù)統(tǒng)計:護理糾紛以13%年遞增率上升; 護理侵權(quán)訴訟增加; 護理文書成為醫(yī)療事故爭議的
5、重要證據(jù); 護士法律意識淡漠,對職業(yè)風(fēng)險缺乏足夠認識; 舉證倒置。,一、確保護理安全的重要性,2024/2/19,12,安全觀念:是人們對安全活動、安全行為、安全環(huán)境、安全事物、安全原則、安全 現(xiàn)實條件的基本態(tài)度和觀點的總和。護理安全:是在實施護理的全過程中,病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護理行為:是指護士為護理對象提供護理服務(wù)的一切活動,包括心理的、生理的、社會的
6、活動。 護理安全的盲點:是指在護理服務(wù)中出現(xiàn)的死角或管理中容易忽視的不安全因素。潛伏的隱患一旦出現(xiàn)就有可能釀成嚴重后果,帶來無法彌補的損失。,二、相 關(guān) 概 念,因此,只有加強護理安全管理,做到防患于未然,才能確保護理安全,提高護理質(zhì)量。,2024/2/19,13,法制觀念淡薄 缺乏有關(guān)的法律知識,對患者的權(quán)利及自身的義務(wù)認識不足;對記錄資料作為證據(jù)重要性認識不到位;護理服務(wù)中說話不嚴謹(與病人溝通缺乏技巧,回答病人提問不注重真
7、實性和技巧性)。,三、護理工作存在的安全盲點或引起糾紛的因素,2024/2/19,14,護理記錄不完整、書寫不全面病人入院評估不仔細,存在的問題在評估單上未反映出來;病人病情發(fā)生變化,護理記錄單缺乏動態(tài)的評估;T、P、R、BP等生命體征病情記錄與實際情況不相符;出入量記錄不準確,漏記、錯記或提前記錄;執(zhí)行醫(yī)囑簽名不規(guī)范;執(zhí)行醫(yī)囑時互相代為簽字;隨意簽寫執(zhí)行時間;護士不簽全名,或者字跡潦草,無法辨認; 病歷資料缺如。,2
8、024/2/19,15,管理制度執(zhí)行不嚴,不落實操作規(guī)程值班、交班制度落實不嚴; (離崗、串崗、睡崗;不按要求巡視病房;交接班不認真)查對制度執(zhí)行不嚴;執(zhí)行操作規(guī)程不嚴,護理不到位;違反操作程序;消毒隔離制度不嚴格;安全防范教育制度不落實;病房管理制度不嚴格;住院患者、探陪人員管理不嚴。,,2024/2/19,16,4.業(yè)務(wù)知識及應(yīng)激能力欠缺理論知識欠缺;缺乏風(fēng)險意識、危機意識;缺乏一定的應(yīng)變能力及工作經(jīng)驗。
9、,2024/2/19,17,5.病人呼叫應(yīng)答不及時 接鈴不及時 呼叫醫(yī)生不及時6、忽視病人的知情同意權(quán) 特殊檢查、治療不告知,2024/2/19,18,7、未提供告之義務(wù)治療、檢查未告知;出院注意事項和復(fù)診時間未告知;實習(xí)、帶教方面 ;收取費用方面。,8.臨床教學(xué)中的法律隱患 護生對法律知識普遍欠缺; 帶教老師責任心不強。,2024/2/19,19,1. 工作制度貫徹不力護士對制度不熟悉,無法遵循
10、;護士責任心不強,安全和醫(yī)療法律意識淡漠;缺乏慎獨精神,不嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;因上一班次未執(zhí)行工作要求,導(dǎo)致本班次工作失誤。2. 工作安排與工作程序設(shè)置不合理護士長日工作程序安排欠合理,導(dǎo)致護理人員工作隱患的發(fā)生;不重視護理人員的合理調(diào)配;護士處于疲勞的工作狀態(tài),出現(xiàn)護理事故。,四、原 因 分 析,2024/2/19,20,3. 護士本身因素護士工作作風(fēng)不嚴謹,敷衍了事;護士執(zhí)行醫(yī)囑不嚴格,發(fā)現(xiàn)隱患后又不以為然,最終導(dǎo)
11、致嚴重后果;家庭與工作的多重壓力,造成精神緊張或思想渙散;護士沒有掌握力學(xué)原則,造成病人或自己的損傷。4. 病人因素病情變化快,病情危重,易出現(xiàn)并發(fā)癥;低年資護士缺乏臨床經(jīng)驗及正確判斷能力,易產(chǎn)生工作失誤;病人的認知與情感危機。,2024/2/19,21,5. 管理混亂,潛在差錯事故隱患 管理人員思想麻痹,風(fēng)險意識淡漠; 未制定或熟悉意外事件處理程序; 工作人員職責界限不清; 實習(xí)護生安排與管理不善;
12、 醫(yī)護耦合性行為; 藥物管理不規(guī)范; 物品未按要求分類放置。,2024/2/19,22,6. 其他 病人個體差異; 工作環(huán)境因素; 對新技術(shù)、新儀器使用不熟悉。,據(jù)相關(guān)文獻的統(tǒng)計報道,護理差錯發(fā)生的原因90.7%由于主觀因素引起,9.3%是由于客觀因素引起。所以從統(tǒng)計資料看,90%的差錯只要我們工作認真是可以避免的。,如何進行防范,,,,,,,,,愛心、耐心、同情心,慎獨精神,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,業(yè)
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