河南送變電建設(shè)公司多經(jīng)企業(yè)新型用工管理研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩42頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、河南送變電建設(shè)公司多經(jīng)企業(yè)勞務(wù)派遣工稱為新型用工,伴隨電力建設(shè)的發(fā)展,新型用工的努力已經(jīng)決定了企業(yè)未來的趨勢(shì)。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的研究證明,企業(yè)與新型用工之間形成的是一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系,而新頒布的《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣做了明確的解釋,新的法律規(guī)定下,企業(yè)既要保護(hù)新型用工的合法權(quán)益,避免勞務(wù)糾紛,又要保持組織穩(wěn)定,降低成本。通過新型用工管理相關(guān)理論-員工參與及激勵(lì)機(jī)制研究及運(yùn)用,為企業(yè)新型用工管理制定適合企業(yè)實(shí)際的辦法,建設(shè)高素質(zhì)、高凝聚力的員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論