企業(yè)創(chuàng)新團隊研究.pdf

1、在全球化環(huán)境下，科技競爭日益成為國家間競爭的焦點，自主科技創(chuàng)新能力已成為國家競爭力的決定性因素。企業(yè)作為國家技術(shù)創(chuàng)新的主體，其技術(shù)創(chuàng)新能力對增強國家技術(shù)創(chuàng)新水平有重要的推動作用。創(chuàng)新正成為企業(yè)的核心競爭力越來越受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的關(guān)注。然而，伴隨科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、專業(yè)分工的細化、競爭的加劇，創(chuàng)新僅靠單兵作戰(zhàn)和簡單合作已很難實現(xiàn)，團隊攻關(guān)已成為現(xiàn)代社會生產(chǎn)條件下企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在要求。所以，團隊作為企業(yè)創(chuàng)新的主要組織單元，已成為企業(yè)不可分割的一

2、部分，企業(yè)創(chuàng)新活動離不開創(chuàng)新團隊的建設(shè)。但由于企業(yè)對于創(chuàng)新團隊認識不足等原因，創(chuàng)新團隊建設(shè)在多數(shù)情況下并未達到預(yù)期的效果，阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，令許多企業(yè)感到困惑與不解?，F(xiàn)有研究對企業(yè)創(chuàng)新團隊的界定還不明確，缺乏對企業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)的系統(tǒng)研究。針對這些情況，為了提高企業(yè)對創(chuàng)新團隊理論方面的認識，從而能對企業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)起到一定的指導(dǎo)作用，本文在查閱了大量文獻的基礎(chǔ)上，結(jié)合團隊理論和企業(yè)創(chuàng)新理論的一些研究成果以及管理學(xué)基本理論及最新進展，重

3、點對企業(yè)創(chuàng)新團隊的概念和創(chuàng)新團隊建設(shè)進行了比較系統(tǒng)的探討。
　　本研究分為三個部分：第一部分，回顧和總結(jié)了團隊理論和企業(yè)創(chuàng)新理論的相關(guān)研究成果，并對團隊的概念進行了界定。第二部分，以第一部分的內(nèi)容為基礎(chǔ)，提出企業(yè)創(chuàng)新團隊的概念，并進一步從企業(yè)創(chuàng)新團隊與常規(guī)團隊的區(qū)別、企業(yè)創(chuàng)新團隊的特點、組成及生命周期這四個方面闡述了企業(yè)創(chuàng)新團隊的內(nèi)涵。第三部分，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新團隊的概念，從創(chuàng)新團隊成員構(gòu)成和管理兩方面論述了企業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)。在創(chuàng)新團