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1、鹺北京大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用韻內(nèi)容外,本論文不合任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品或成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。黼粼:矗陽吼謝泓鈿尹學(xué)位論文使用授權(quán)說明本人完全了解北京大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的
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3、內(nèi)沖突和團(tuán)隊(duì)信任并存時(shí)對員工組織公民行為以及反生產(chǎn)行為的影響,并根據(jù)自我決定理論探索個(gè)人一組織匹配在其中的中介作用。研究采用縱向追蹤設(shè)計(jì),對山東省醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)的234名員工進(jìn)行調(diào)查,采用結(jié)構(gòu)方程模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)果顯示團(tuán)隊(duì)內(nèi)沖突與團(tuán)隊(duì)信任有024的相關(guān),而組織公民行為與反生產(chǎn)行為有中等程度的負(fù)相關(guān)。并且,個(gè)人組織的匹配程度在其中起到中介作用。個(gè)人組織匹配完全中介了團(tuán)隊(duì)信任與組織公民行為、反生產(chǎn)行為之間的關(guān)系,部分中介了團(tuán)隊(duì)內(nèi)沖突與組織
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