創(chuàng)新文化為導(dǎo)向的四川移動(dòng)內(nèi)部要素協(xié)同研究.pdf

1、21世紀(jì)以來，電信行業(yè)發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的電信發(fā)展模式已經(jīng)難以繼續(xù)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，許多公司采用協(xié)同創(chuàng)新理論來解決企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際問題。本文在協(xié)同理論和企業(yè)創(chuàng)新文化等相關(guān)理論研究的基礎(chǔ)上，研究四川移動(dòng)以創(chuàng)新文化為導(dǎo)向的內(nèi)部要素協(xié)同。本次調(diào)查共發(fā)放3100份問卷，回收2389問卷，主要被訪人員是在公司有三年經(jīng)驗(yàn)的市場(chǎng)部、技術(shù)部和綜合部人員，本次資料的收集還通過訪談的形式對(duì)各部門的主管進(jìn)行深層次的訪問，補(bǔ)充問卷上面沒有反應(yīng)的重要資

2、料。
　　本文研究四川移動(dòng)在3G的建設(shè)和發(fā)展過程中企業(yè)內(nèi)各創(chuàng)新要素（戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新）是如何進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。并根據(jù)收集的資料深入分析各創(chuàng)新要素之間的關(guān)系，建立四川移動(dòng)以創(chuàng)新文化為導(dǎo)向的協(xié)同創(chuàng)新模型，從實(shí)證的方面來驗(yàn)證四川移動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的提升作用。首先對(duì)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新和創(chuàng)新績(jī)效的因素進(jìn)行分析，然后根據(jù)分析所得設(shè)計(jì)本文的問卷并提出研究假設(shè)，構(gòu)建企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新模型。其次通過調(diào)研收集數(shù)