2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、在中國企業(yè)邁向國際化的道路上和實現轉型升級的進程中,在國家倡導構建和諧社會、樹立以人為本的科學發(fā)展觀的背景下,在人民幣升值引起諸多問題的情況下,國內企業(yè)中超過四成以上的員工具有輕度到重度的心理健康問題,特別是知識高密集型的通信企業(yè),問題更加難以把控,企業(yè)對員工心理需求的關注和相關支持系統(tǒng)的建立刻不容緩,因此可借鑒國外發(fā)展相對成熟的EAP的經驗。EAP(Employee Assistance Programs,員工幫助計劃)的核心內容就是

2、通過向組織內的員工提供關注個人心理和行為健康的各種服務,以達到提升他們的個人生活質量和工作績效的目的,從而使員工個人和組織都能夠受益。
  本文從推進EAP在國內企業(yè)應用,助力企業(yè)幸福力打造這個目標出發(fā),結合項目管理理論,對EAP項目實施管理進行了初步探討。具體以吉林聯通C市分公司作為研究對象,采取了文獻研究法、調查研究法等方法,對企業(yè)引入EAP項目的必要性、C市分公司的EAP項目需求、項目實施方案和實施過程管理進行了闡述和分析,

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