提高我軍基層官兵健康教育質(zhì)量的課程設(shè)置及對(duì)策研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩66頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、健康教育是一種有計(jì)劃、有目的、有評(píng)價(jià)、有組織的促進(jìn)人們自愿地采用有利于身心健康的行為,提高生活質(zhì)量與環(huán)境質(zhì)量。軍隊(duì)健康教育是根據(jù)軍隊(duì)的特點(diǎn),通過(guò)有組織、有計(jì)劃對(duì)軍隊(duì)成員進(jìn)行系統(tǒng)的健康知識(shí)教育,以促使廣大官兵健康行為的養(yǎng)成。軍隊(duì)是國(guó)家的武裝集團(tuán),承擔(dān)著防御侵略,保衛(wèi)領(lǐng)土完整和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的神圣職責(zé)。成員以男性為主,來(lái)自全國(guó)各地,更新頻繁,每年約3O%左右,由于人員的更新流動(dòng)容易造成傳染病傳播,特別是來(lái)自各地人們的生活習(xí)慣以及對(duì)健康知識(shí)

2、理解的差異,使得一些不健康的行為和習(xí)慣相互影響的現(xiàn)象比較突出,這些因素都直接或間接的給部隊(duì)官兵帶來(lái)了生理和心理上的健康問(wèn)題,影響到了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的生成,給我軍更好的完成新時(shí)期新條件下我軍歷史使命帶來(lái)了重大影響。
   為了認(rèn)真落實(shí)三總部《部隊(duì)健康教育提綱》的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好軍隊(duì)健康教育工作, 努力提高健康教育質(zhì)量,改善健康教育條件,增強(qiáng)教育效果,本研究根據(jù)部隊(duì)實(shí)施健康教育的實(shí)際效果,結(jié)合作者在基層部隊(duì)工作的體會(huì), 應(yīng)用循證醫(yī)

3、學(xué)的理念,針對(duì)基層部隊(duì)健康教育存在的問(wèn)題,通過(guò)系統(tǒng)、全面的文獻(xiàn)檢索、問(wèn)卷調(diào)查、里克特量表法、針對(duì)性咨詢及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)收到的所有信息資源進(jìn)行篩查、組織、整序,系統(tǒng)分析了當(dāng)前軍隊(duì)健康教育課程設(shè)置在基層部隊(duì)實(shí)施的實(shí)際情況,存在的問(wèn)題及其對(duì)策,旨在更加科學(xué)合理的安排健康教育課程, 使廣大基層官兵熟練掌握及運(yùn)用《部隊(duì)健康教育提綱》的相關(guān)內(nèi)容,有的放矢的對(duì)不良的健康行為進(jìn)行干預(yù),積極探索一條緊貼實(shí)戰(zhàn)需要,堅(jiān)持平戰(zhàn)結(jié)合的基層部隊(duì)健康教育工作的新路子。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論