我國集體談判結(jié)構(gòu)的法律研究.pdf

1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文 我國集體談判結(jié)構(gòu)的法律研究首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文T H E S ISO F 默S T E RD E G R E E論文題目：我國集體談判結(jié)構(gòu)的法律研究院 系：專 業(yè)：舉 導(dǎo)． J J作 者：法學(xué)院經(jīng)濟法學(xué)2 2 0 1 3 1 0 0 6 1 4劉欣悅指導(dǎo)教師： 徐麗雯完成日期： 2 0 1 6 年3 月2 0 日首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文 我國集體談判結(jié)構(gòu)的法律研究摘要勞動關(guān)系的有序運行是社會穩(wěn)定

2、和經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)，然而，近些年，我國的勞動關(guān)系卻出現(xiàn)了一系列的問題，特別是在集體勞動關(guān)系領(lǐng)域，我國集體勞動糾紛的數(shù)量居高不下，罷工、集體靜坐、阻礙交通等事件時有發(fā)生，嚴重影響了社會的穩(wěn)定性。但是，我國現(xiàn)行的處理方式并不足以化解社會上的集體勞動糾紛，因此，我國應(yīng)當(dāng)建立集體談判制度，解決集體勞動爭議，以適應(yīng)不斷變化的勞動關(guān)系。在構(gòu)建集體談判制度的問題上，我國應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注集體談判結(jié)構(gòu)的相關(guān)問題，它對集體談判的主體、內(nèi)容、救濟等方面都有巨大的影

3、響。因此，本文將從集體談判結(jié)構(gòu)的視角出發(fā)，研究我國應(yīng)當(dāng)如何建立不同層級的集體談判。論文的第一部分首先闡明了本文的選題背景和研究問題，說明了我國集體勞動糾紛的現(xiàn)狀，并研究了集體勞動糾紛頻發(fā)對我國構(gòu)建穩(wěn)定的勞動關(guān)系與和諧社會的不利影響。隨后，該部分闡述了本文將要研究的問題。其次，筆者在參考相關(guān)文獻與資料后，梳理了集體談判制度和集體談判結(jié)構(gòu)的既往研究成果，闡述了學(xué)界對上述兩個問題的研究現(xiàn)狀。最后，該部分中，筆者說明了本文的創(chuàng)新之處與不足之處，

4、闡述了本文的研究思路與研究方法。論文的第二部分研究了集體談判的相關(guān)理論問題，試圖為后文探究我國集體談判的結(jié)構(gòu)埋下伏筆。筆者闡明了集體談判的內(nèi)涵及理論基礎(chǔ)，研究了集體談判制度和我國法律中規(guī)定的集體協(xié)商與集體合同的區(qū)別與聯(lián)系，說明了我國構(gòu)建集體談判制度的必要性。論文的第三部分對集體談判的結(jié)構(gòu)進行了研究，該部分首先說明了集體談判結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵與表現(xiàn)形式，在此基礎(chǔ)上，該部分對域外集體談判結(jié)構(gòu)的相關(guān)問題進行了研究，闡述了德國、日本、瑞典和美國的集體談

5、判結(jié)構(gòu)，總結(jié)了其中值得我國借鑒之處。最后，筆者對我國相類似的制度進行了研究，借此說明了現(xiàn)有結(jié)構(gòu)的不合理性。論文的第四部分研究了我國構(gòu)建多元化集體談判結(jié)構(gòu)面臨的問題和阻礙，在該部分中，筆者首先指出，現(xiàn)階段，建立多元化談判結(jié)構(gòu)的阻礙主要集中在談判主體不健全上，此外，該部分還研究了我國國家級、產(chǎn)業(yè)級、地域級和企業(yè)級集體談判主體制度的現(xiàn)狀及其存在的問題，說明了應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同層級談判主體的特點，完善集體談判主體制度，解決我國構(gòu)建多元化集體談判結(jié)構(gòu)的