基于敏捷方法的軟件外包人才培訓(xùn)研究——以M公司為例.pdf

1、全球外包市場(chǎng)的迅猛發(fā)展為我國(guó)外包產(chǎn)業(yè)特別是軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了難得的歷史機(jī)遇。積極努力發(fā)展軟件外包產(chǎn)業(yè)能夠顯著提升中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展能力,從而促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的快速轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。軟件外包產(chǎn)業(yè)還能有效地提升我國(guó)企業(yè)自主管理和改革創(chuàng)新能力,促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)和提高國(guó)民收入,從而保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大批高素質(zhì)的軟件外包人才。專業(yè)軟件外包人才的匱乏越來(lái)越成為制約我國(guó)軟件外包發(fā)展的瓶頸,并嚴(yán)

2、重阻礙了我國(guó)軟件外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。特別是現(xiàn)在軟件外包產(chǎn)業(yè)的外部環(huán)境正發(fā)生著深刻的變化,新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),培訓(xùn)需求也隨之經(jīng)常發(fā)生變化。面對(duì)快速多變的環(huán)境,傳統(tǒng)的基于瀑布模型的軟件外包人才培訓(xùn)模型已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)。本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)研究法和實(shí)證比較法來(lái)探索軟件外包人才培訓(xùn)的有效方法。通過(guò)深入研究目前比較流行的敏捷方法,并創(chuàng)造性地將敏捷方法運(yùn)用到軟件外包人才培訓(xùn)中。通過(guò)構(gòu)建基于敏捷方法的軟件外包人才培訓(xùn)模型并將其應(yīng)用到 M公司的具體軟件外包人才培訓(xùn)中