A公司代際傳承研究.pdf

1、代際傳承問題是家族企業(yè)研究領域中最為熱門的主題之一。在我國，上世紀八十年代初發(fā)展起來至今仍然具有旺盛生命力的家族企業(yè)已經(jīng)進入到第二代傳承階段，彼時年富力強的青年企業(yè)家到今天也已經(jīng)是古稀之年，企業(yè)要繼續(xù)發(fā)展，企業(yè)家卻青春不再，代際傳承問題業(yè)已成為這些家族企業(yè)不可避免的首要問題。代際傳承問題與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、職業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵等問題交織在一起，成為影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸，因此，在該領域的研究具有直接的現(xiàn)實意義。
　　本論文以一家位

2、于浙江省寧?？h的A公司的代際傳承為研究對象，這家企業(yè)曾經(jīng)連續(xù)4年成為該縣最大納稅企業(yè)，在國內(nèi)五金行業(yè)也是名列三甲。然而，該企業(yè)曾一度陷于混亂，產(chǎn)值和市場份額也是急劇下降，造成此局面的原因有很多，其中最主要的原因之一就是該企業(yè)傳承過程中引發(fā)的問題所致。
　　本論文在邏輯上可以分為三個部分：
　　首先是理論準備部分。在文獻研讀和梳理的基礎上，交代了本研究的背景和意義，然后綜合國內(nèi)外學者對家族企業(yè)給出的定義，為本論文所要探討的家族