中蒙女性就業(yè)狀況比較及對(duì)策研究——基于2005-2015年的數(shù)據(jù).pdf

1、女性作為全社會(huì)的一個(gè)特殊群體，有關(guān)女性的就業(yè)問(wèn)題一直是各國(guó)政府、學(xué)者、媒體所關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)入21世紀(jì)之后，中國(guó)和蒙古國(guó)的經(jīng)濟(jì)都有了快速的發(fā)展和提升，因此，作為相鄰的亞洲國(guó)家，開(kāi)展有關(guān)中蒙女性就業(yè)情況的比較研究工作，對(duì)于我們蒙古國(guó)女性就業(yè)政策的改進(jìn)具有重要的意義。
　　本文選擇以中國(guó)和蒙古國(guó)2005-2015年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過(guò)開(kāi)展詳細(xì)的分析和對(duì)比，就中國(guó)和蒙古國(guó)有關(guān)女性就業(yè)問(wèn)題各自的影響因素、就業(yè)變化率即就業(yè)在有關(guān)年齡、區(qū)域、

2、行業(yè)、婚姻、職業(yè)選擇等方面的差異，并從社會(huì)福利制度方面、法律制度方面和規(guī)則制度方面對(duì)蒙古國(guó)女性的就業(yè)問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議。同時(shí)，采用了Logistic研究模型，對(duì)中蒙女性就業(yè)的情況進(jìn)行了評(píng)估分析。研究結(jié)果表明：（1）2005-2015年間，中國(guó)和蒙古國(guó)適齡女性（20-59周歲）的就業(yè)率整體呈上升趨勢(shì)。中國(guó)女性的就業(yè)率為78.69%，這一比例增加了29.34個(gè)百分點(diǎn)；蒙古國(guó)女性的就業(yè)率在88%以上，較之前略有下降。（2）就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

3、方面，從2005到2015年，中蒙女性就業(yè)逐漸由第一產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)過(guò)度并增加。（3）工資收入方面，近年來(lái)兩國(guó)女性的工資收入水平都有了增長(zhǎng)，其中，蒙古國(guó)在礦產(chǎn)業(yè)和新興金融領(lǐng)域的工資收入呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)狀態(tài)；中國(guó)女性的高收入部門(mén)主要集中在國(guó)有單位，整體而言，中國(guó)女性收入水平要高于蒙古國(guó)女性，高收入群體的年齡集中在45周歲左右。（4）收入行業(yè)分布看，中蒙女性的收入結(jié)構(gòu)中能源、礦產(chǎn)類(lèi)收入均要高于其他行業(yè)，同時(shí)，中國(guó)女性在金融、信息軟件方面的收入要高