經(jīng)營(yíng)策略對(duì)提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用研究——以泰國(guó)國(guó)內(nèi)公司及駐泰跨國(guó)公案為例.pdf

1、一個(gè)內(nèi)在的目標(biāo)是任何國(guó)家發(fā)展和構(gòu)建一個(gè)經(jīng)濟(jì),是兩個(gè)充滿活力和可持續(xù)的。在這樣做的時(shí)候,該國(guó)能夠不僅為自己的人民,而是提供積極的全球經(jīng)濟(jì)。這種情況下提供了一個(gè)雙贏的局面在國(guó)內(nèi)和國(guó)際兩級(jí)。簡(jiǎn)言之,它是我的希望對(duì)此做出自己的貢獻(xiàn),探索我國(guó)的方法提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)和國(guó)際在泰國(guó)國(guó)家。
　　因此,我選擇了一個(gè)研究主題,而這種獨(dú)一無(wú)二,泰國(guó)、以及一個(gè),也就是一個(gè)共同的話題,很多時(shí)候是被忽視或故意忽略,希望我的研究結(jié)果表明,調(diào)查結(jié)果可以實(shí)

2、際運(yùn)用的方式,提供了潛力,改善我國(guó)的企業(yè)的生產(chǎn)效率和增加其經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。人的心理,應(yīng)用到人類的行為,更具體地說(shuō),人的認(rèn)知,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)。由于這些原因,所選的主題。
　　因此,我決定研究這種假設(shè)在深度利用一個(gè)接受實(shí)證分析。我的初步目標(biāo)是,確定戰(zhàn)略性屬性的泰國(guó)的多國(guó)和國(guó)內(nèi)公司,以便找到一個(gè)基礎(chǔ)性的實(shí)際應(yīng)用基礎(chǔ)上的我的調(diào)查結(jié)果。下一步我需要研究,多適用心理理論的可能,制定我的調(diào)查,我的理論框架包括以下相關(guān)變量:認(rèn)知的

3、商業(yè)戰(zhàn)略在跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)。獨(dú)立變量包括:組織影響、工作環(huán)境的影響和個(gè)人影響。我假設(shè)只是說(shuō),國(guó)內(nèi)和跨國(guó)的公司可以提高其生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)積極看法如果存在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在國(guó)內(nèi)和跨國(guó)企業(yè)。備選假設(shè)國(guó)家完全相反的另一假設(shè)國(guó)家完全相反。此外,即使存在消極的看法提供了一個(gè)框架,以便去除相關(guān)的原因與消極的看法。
　　我的研究使用的調(diào)查。這是發(fā)送到1100的成員協(xié)會(huì)人事管理的泰國(guó)和泰國(guó)與歐洲商業(yè)協(xié)會(huì)的響應(yīng)率的41％,這大大超過(guò)了接受30%的回應(yīng)率由

4、庫(kù)珀和舒特拉(1998)此外,我的研究還涉及使用描述性統(tǒng)計(jì)、t-測(cè)試分析,其方法之一分析方差和多回歸分析。
　　必須指出,已經(jīng)有一個(gè)普遍的共識(shí),組織學(xué)者組織觀念,它們與人的行為有重要的影響人類行為和不久前西方研究發(fā)現(xiàn)幾個(gè)重要方面的組織觀念和一些經(jīng)歷和成果。但是,在研究非西方公司一直很少引起這項(xiàng)研究,如市晶蕾微電子有限公司和房型(1990)阿爾摩天輪等(1989,1996)，kacmar、住,卡爾森和安東尼(1999)和和摩天輪 K

5、acmar(1991)因此,這項(xiàng)研究探討了企業(yè)戰(zhàn)略概念(BSP)的業(yè)務(wù)部門中的泰國(guó)研究國(guó)內(nèi)和跨國(guó)企業(yè)。
　　結(jié)果表明,沒有重大的成果國(guó)內(nèi)公司之間和跨國(guó)企業(yè)在泰國(guó)的報(bào)告的BSP。摩天輪1996型號(hào)的部分支持。大多數(shù)經(jīng)歷了相同的關(guān)系作為BSP,據(jù)報(bào)道,前一方面的研究。分層位置、發(fā)展機(jī)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)人和成員關(guān)系和土地保有權(quán)和消極了很大對(duì)BSP有關(guān)。沒有任何關(guān)系年齡對(duì)BSP。
　　但是,一個(gè)考試之間的本原和戰(zhàn)略規(guī)劃編制局跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)