跨國公司文化整合策略分析—以韓泰公司為例【任務書】

1、畢業(yè)論畢業(yè)論文任文任務書務書題目：目：跨國公司文化整合策略分析跨國公司文化整合策略分析—以韓泰公司泰公司為例一、主要任務與目標一、主要任務與目標（一）主要任務按照學校和經(jīng)濟學院的統(tǒng)一要求，完成文獻綜述、開題報告、外文翻譯、畢業(yè)論文及其他與畢業(yè)論文相關的任務。（二）主要目標通過畢業(yè)論文的撰寫，使學生能運用所學專業(yè)理論知識，進行調(diào)查研究、搜集資料，培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力。結(jié)合國內(nèi)外學者對跨國公司文化整合策略的研究，在了解中韓企

2、業(yè)文化基本情況的基礎上，運用經(jīng)濟學相關理論分析其原因，得出相應的結(jié)論或建議，從而能夠為相關部門提供理論或應用方面的參考。二、主要內(nèi)容與基本要求二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本文主要從跨國公司在華文化整合的情況入手，在此基礎上討論在公司發(fā)展過程中由于國家文化差異而帶來的矛盾的解決策略分析，并且以韓國韓泰公司為主要分析對象。在此基礎上，運用有關理論進行分析，探究其產(chǎn)生的原因是什么？應如何解決？這是在論文寫作過程中應該把握的要點。（二）

3、基本要求畢業(yè)論文必須觀點明確、論證有據(jù)、結(jié)構完整、條理清楚，并能切實反映學生具有從事科研工作的能力。畢業(yè)論文應包括題目、中英文摘要、中英文關鍵詞、正文、參考資料（詳細注明出處和版本）等，字數(shù)要求10000字。畢業(yè)論文須由學生個人獨立撰寫完成。論文要求緊扣題目，搜集資料充分，能綜合運用有關基礎理論知識，對具體問題進行全面深入的分析和研究，提出一定的個人見解，有一定的創(chuàng)新之處，所提建議對實際工作改進有參考價值，能獨立查閱并正確引用中外文有關

4、文獻。要求文字通順簡練，條理層次清晰，思路清楚，書寫整齊，圖表準確等。三、計劃進度三、計劃進度2010年10月確定選題，檢索文獻；2010年11月下達任務書；2011年1月完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯等；2011年3月上交論文初稿；2011年4月論文修改和完善；2011年5月上、中旬論文定稿、評審；2011年5月下旬論文答辯。四、推薦參考文獻四、推薦參考文獻[1]WolfgangMessner.InterculturalAspect

5、sofProjectManagementinIndia[M].Rightshe2008.[2]FrankBenTipton.AreviewoffeignbusinessmanagementinChina[M].AsiaPacJManag2010.[3]劉光明.企業(yè)文化[M].經(jīng)濟管理出版社，2002（7）.[4]李宗紅，朱洙.企業(yè)文化：制勝與無形[M].中國紡織出版社，2003.[5]魏杰.企業(yè)文化塑造—企業(yè)生命常青藤[M].中國發(fā)展出