2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、本文研究大學生面對不公正時的應對方式及其影響因素。
  編制《大學生應對不公正的方式問卷》,應對方式包括四個類別,分別是“主動-建設性”應對方式、“主動-非建設性”應對方式、“被動-建設性”應對方式和“被動-非建設性”應對方式。經過檢驗,該問卷有較好的信效度。修訂Schmitt等人(2010)編制的《公正敏感性問卷》,經過檢驗,修訂的問卷包括四個維度,與原問卷結構相同。編制《公正內隱特質觀測量工具》,該工具包括積極內隱特質觀、中性

2、內隱特質觀和消極內隱特質觀三個維度。此外,本研究還采用了《艾森克人格問卷(簡版)》。
  采用以上測量工具,對625名在校大學生進行調查,結果表明:
  (1)大學生在應對不公正情境時,采用最多的是“主動-建設性”應對方式,其次是“被動-建設性”應對方式,再其次是“被動-非建設性”應對方式,最少采用“主動-非建設性”應對方式。
  (2)在公正敏感性方面,大學生犯過者敏感性得分最高,其次是得益者敏感性,再其次是受害者敏

3、感性,旁觀者敏感性最低。
  (3)在公正內隱特質觀方面,大學生積極特質觀得分最高,其次是中性特質觀,消極特質觀最低。
  (4)不同情境下,大學生會采取不同的應對方式,具體為:“無壓力-有效果”和“有壓力-有效果”情境比“無壓力-無效果”情境更多地導致大學生采取“主動-建設性”應對方式;“無壓力-無效果”比其他三種情境更多地導致大學生采取“主動-非建設性”應對方式;“有壓力-無效果”比“無壓力-無效果”的情境更多地導致大學

4、生采取“被動-建設性”應對方式;“有壓力-無效果”比“有壓力-有效果”的情境更多地導致大學生采取“被動-非建設性”應對方式。
  (5)公正敏感性、公正特質觀、人格特征等內部影響因素對于應對方式有一定的預測作用,具體為:公正敏感性對“主動-建設性”應對方式有正向預測作用;公正敏感性、消極特質觀對“主動-非建設性”應對方式有正向預測作用,精神質和神經質對“主動-非建設性”應對方式有負向預測作用;公正敏感性和消極特質觀對“被動-建設性

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