賽扶中國201011團隊項目管理成功經(jīng)驗_第1頁
已閱讀1頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、賽扶中國201011團隊項目管理成功案例——UIC15賽扶中國201011團隊項目管理成功經(jīng)驗——北京師范大學(xué)香港浸會大學(xué)聯(lián)合國際學(xué)院一、團隊可持續(xù)發(fā)展UICSIFE建立于2008年3月,當(dāng)時由05級的隊長謝澈和數(shù)位06級的隊員組成。第一次正式招新是在2008年9月,而招新后的主要成員幾乎都是08級大一新生,于是從團隊建設(shè)的一開始便存在斷層現(xiàn)象,斷層必然會對團隊之后的發(fā)展有一定的影響。斷層在一開始的影響卻是正面的,大三大四的隊員有足夠的

2、經(jīng)驗和威信力帶領(lǐng)大一的隊員,團隊建設(shè)處于一個飛速發(fā)展的時期。UICSIFE在09年全國賽上,第一次參賽便取得了全國季軍的好成績。然而,斷層建設(shè)的弊端在2010年初,06屆隊員即將畢業(yè)的時候開始出現(xiàn)。06屆隊員留下來的不多,而且面臨找工作壓力和外出實習(xí)的情況。當(dāng)時團隊兩位核心領(lǐng)導(dǎo)層都到上海實習(xí)了,團隊就幾乎只剩下大一大二的隊員,要完成項目和備賽的任務(wù)。當(dāng)時備賽組里沒有一位09年備賽組成員,也就是備賽組經(jīng)驗幾乎為零,而隊長和HR經(jīng)理實習(xí)生活

3、壓力很大,還要兼顧團隊。當(dāng)時的團隊出于壓力非常大的狀態(tài)。經(jīng)過重重困難,UICSIFE熬過了華南賽,在全國賽上向所有SIFEr展示了屬于團隊獨有的風(fēng)采。并且在2010下半年得到很好的傳承和發(fā)展。UICSIFE解決斷層問題,保證團隊可持續(xù)發(fā)展主要有三個重要因素:1.早作準(zhǔn)備。(2009年下半年設(shè)立可持續(xù)發(fā)展部)2.根據(jù)團隊實際情況重整架構(gòu)。3.注重對新人的培養(yǎng)。1.早作準(zhǔn)備第二任隊長司天驕和HR經(jīng)理李夢佳在09年下半年就發(fā)現(xiàn)并著手解決團隊斷

4、層問題。暑假BIP培訓(xùn)過后,學(xué)習(xí)江森自控公司的可持續(xù)發(fā)展部經(jīng)驗,在團隊建立了可持續(xù)發(fā)展部保證團隊傳承發(fā)展。經(jīng)過一年的調(diào)整,現(xiàn)在的可持續(xù)發(fā)展部已經(jīng)很貼合UICSIFE的特點了。該部門由于和信息技術(shù)部在某些方面有工作上的重疊,且需要很多的合作,2010年團隊決定將可持續(xù)發(fā)展部和信息技術(shù)部歸為同一名副隊長名下。可持續(xù)和IT共同完成團隊Hbook,月報,信息積累傳承的工作。可持續(xù)發(fā)賽扶中國201011團隊項目管理成功案例——UIC35團隊重整建

5、設(shè)已基本完成,現(xiàn)階段集中精力,做好團隊的核心項目。3.注重對新人的培養(yǎng)團隊非常注重對新人的培養(yǎng)。HR部門會找不同的老師和有經(jīng)驗的人士對團隊各部門進行培訓(xùn)。部長也會非常注重對于下屬的栽培,并時刻留意下一任接力棒將交給誰。團隊文化尊重每位隊員性格,根據(jù)DISC行為測試,充分調(diào)動不同類型職業(yè)行為特點的隊員的積極性。隊員退隊后都會將自己的工作交待清楚之后才離開。退隊之后,老隊員還是會經(jīng)常參加集體活動,做經(jīng)驗分享并關(guān)心新隊員。團隊可持續(xù)發(fā)展部計劃

6、今年新增兩項工作,分別是隊員PersonalFile和退隊后的榮譽證書。PersonalFile記錄了每位隊員在任期間的功績和經(jīng)驗,代表了他們在SIFE里面的的經(jīng)歷。榮譽證書代表了SIFE對每位隊員付出的感恩。這兩種形式讓在任隊員更重視自己的工作,也讓退隊隊員感受到團隊的溫暖,并仍關(guān)注團隊發(fā)展,為校友會奠定基礎(chǔ)。接下來是案例分享的其他內(nèi)容:一團隊是如何獲得校方支持的?學(xué)校關(guān)注SIFE是從第一年比賽的好成績開始的,SIFE比賽的好成績讓學(xué)

7、校很鼓舞。因為UIC剛開始創(chuàng)辦,一開始名不見經(jīng)傳,知道比賽獲得成績之后,在指導(dǎo)老師KarenLee的帶動下,學(xué)校開始關(guān)注SIFE。二學(xué)校為何支持賽扶團隊?SIFE精神與學(xué)校全人教育的理念不謀而合,注重學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。SIFE所取得的成績能作為學(xué)校招生宣傳添色。三.學(xué)校怎么支持賽扶團隊?學(xué)校已經(jīng)將SIFE劃為學(xué)校全人教育所管理的義工服務(wù)類的社團,在今后與義工服務(wù)緊密結(jié)合的項目學(xué)校將會給予支持。團隊FA會找很多老師在項目的執(zhí)行和備賽過程中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論