教務(wù)部門績(jī)效考核表

1、XXXXXX教務(wù)部員工績(jī)效考核表教務(wù)部員工績(jī)效考核表姓名：姓名：所屬部門：所屬部門：崗位：崗位：考核時(shí)間：考核時(shí)間：本欄總分本欄總分一、考勤考核部分：（一、考勤考核部分：（1515分）分）1、本月是否滿勤？是（）否（）2、本月是否有請(qǐng)假現(xiàn)象？是（）否（）病假天；事假天；3、本月是否有遲到現(xiàn)象？是（）否（）遲到次4、本月是否有忘記打卡現(xiàn)象？是（）否（）忘打卡次5、本月是否有曠工現(xiàn)象？是（）否（）曠工天；本欄總分本欄總分二、工作任務(wù)完成情況

2、考核部分：（二、工作任務(wù)完成情況考核部分：（3535分）分）工作完成情況：全部完成上級(jí)下達(dá)的所有任務(wù)（）；部分完成上級(jí)下達(dá)的所有任務(wù)（）；超額完成上級(jí)下達(dá)的所有任務(wù)（）；三、工作能力考核部分：（三、工作能力考核部分：（2525分）分）A達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)5分B還有些許欠缺還有些許欠缺3分C基本沒做到基本沒做到0分考核內(nèi)容考核內(nèi)容自評(píng)分?jǐn)?shù)自評(píng)分?jǐn)?shù)同事評(píng)分同事評(píng)分上級(jí)評(píng)分上級(jí)評(píng)分平均分平均分本欄總分本欄總分1、計(jì)劃性：工作事前計(jì)劃程度，對(duì)工作（內(nèi)容、

3、時(shí)間、數(shù)量、程序）安排分配的合理性，有效性。2、解決問題的能力：工作中能夠善于發(fā)現(xiàn)問題，獨(dú)立總結(jié)分析問題的所在并及時(shí)解決問題，且不出現(xiàn)差錯(cuò)。3、改善創(chuàng)新：在原有工作方法基礎(chǔ)上是否有創(chuàng)新意識(shí)？為有效提高工作效率在改進(jìn)工作方面的主動(dòng)性及效果。4、職務(wù)技能：對(duì)擔(dān)任職務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握、運(yùn)用，工作熟練程度。5、工作誤失：工作中有效避免因個(gè)人未及時(shí)處理或處理不當(dāng)而導(dǎo)致?lián)p害公司形象、利益給公司造成損失的行為。四、工作態(tài)度考核部分：（四、工作態(tài)度考核部

4、分：（2525分）分）A達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)5分B還有些許欠缺還有些許欠缺3分C基本沒做到基本沒做到0分考核內(nèi)容考核內(nèi)容自評(píng)分?jǐn)?shù)自評(píng)分?jǐn)?shù)同事評(píng)分同事評(píng)分上級(jí)評(píng)分上級(jí)評(píng)分平均分平均分本欄總分本欄總分1、合作性：人際關(guān)系（員工和睦程度），團(tuán)隊(duì)精神與他人其它（部門）工作配合情況。2、責(zé)任感：對(duì)本職工作及公司臨時(shí)安排的任何工作都有強(qiáng)烈的責(zé)任心，及付諸實(shí)施工作的負(fù)責(zé)程度。3、積極性：工作自覺性，積極工作程度；對(duì)工作的投入程度，負(fù)責(zé)任程度，進(jìn)取精神，勤奮程度、

5、拓展力度。4、執(zhí)行性：對(duì)上級(jí)指示、決議、計(jì)劃的執(zhí)行程度及執(zhí)行中對(duì)下級(jí)檢察跟進(jìn)程度。5、紀(jì)律性：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，組織紀(jì)律性強(qiáng)，并督促他人遵守。五、找出本月工作中的不足并分析改進(jìn)方法五、找出本月工作中的不足并分析改進(jìn)方法需要改進(jìn)的工作內(nèi)容需要改進(jìn)的工作內(nèi)容具體改進(jìn)措施具體改進(jìn)措施達(dá)成目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)六、本月績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果：六、本月績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果：考核內(nèi)容考核內(nèi)容總分值總分值實(shí)際得分實(shí)際得分總得分總得分1、考勤考核部分、考勤考核部分15

6、15分2、工作任務(wù)完成情況考核部分、工作任務(wù)完成情況考核部分3535分3、工作能力考核部分、工作能力考核部分2525分4、工作態(tài)度考核部分、工作態(tài)度考核部分2525分本月考核總分?jǐn)?shù)：本月考核總分?jǐn)?shù)：考核等級(jí)()：A10090A10090B.8970B.8970C7070以下七、被考核者對(duì)本次考核意見七、被考核者對(duì)本次考核意見您是否同意本月份工作績(jī)效考核的評(píng)定結(jié)果？您是否同意本月份工作績(jī)效考核的評(píng)定結(jié)果？□同意□同意□不同意（選的不同意者