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文檔簡介
1、XXXX部門XXXXXX績效考核表填表日期：被考核人考核期間考核人部門職位入司時(shí)間第一部分：工作任務(wù)（權(quán)重70%70%，請按照百分制填寫）說明序號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（時(shí)間、成本、質(zhì)量）權(quán)重(100%)(100%)被考核人自評考核人評分分?jǐn)?shù)公式=【（考核內(nèi)容1的評分考核內(nèi)容1的權(quán)重）（考核內(nèi)容2的評分考核內(nèi)容2的權(quán)重）…】0.71可量化考核內(nèi)容1對考核內(nèi)容詳細(xì)描述，如：達(dá)成xx元的目標(biāo)30%2可量化考核內(nèi)容2對考核內(nèi)容詳細(xì)描述，如：賣出xx
2、筆訂單15%3可量化考核內(nèi)容3…20%4可量化考核內(nèi)容4…15%5………20%總分(滿分7070分)100%第二部分：工作行為（權(quán)重30%30%）說明序號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)（時(shí)間、成本、質(zhì)量）權(quán)重(30%)(30%)被考核人自評考核人評分分?jǐn)?shù)公式=（考核內(nèi)容1的評分考核內(nèi)容1的權(quán)重）（考核內(nèi)容2的評分考核內(nèi)容2的權(quán)重）…1工作行為1A.定性方面最高的判定標(biāo)準(zhǔn)詳情90100分B.定性方面較高的判定標(biāo)準(zhǔn)詳情8089分C.……7079分D.……
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