門店店長崗位職責(zé)_第1頁
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文檔簡介

1、門店店店店長崗長崗位職責(zé)職責(zé)崗位名稱位名稱:門店店長直接上直接上級(jí):城市經(jīng)理下屬下屬崗位:位:設(shè)計(jì)顧問、商品管理所屬部所屬部門:銷售中心崗位性位性質(zhì):組織、安排、管理店內(nèi)日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)管理管理責(zé)任:對(duì)所轄門店銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作全面負(fù)責(zé)工作關(guān)系:工作關(guān)系:向上關(guān)系:向所屬城市經(jīng)理負(fù)責(zé)平行關(guān)系:與公司其他部門主管或員工保持信息互通和協(xié)作關(guān)系崗位職責(zé)職責(zé):負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)店內(nèi)日常店內(nèi)日常銷售管理工作及售管理工作及業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣工作并

2、推廣工作并監(jiān)管門店全面日常管理事店全面日常管理事務(wù)。一品牌,市一品牌,市場的維護(hù)維護(hù)和推廣和推廣1.負(fù)責(zé)門店整體品牌形象維護(hù)和推廣在本區(qū)域的實(shí)施,提升本區(qū)域品牌知名度;2.負(fù)責(zé)維護(hù)和執(zhí)行公司政策,制度,營銷策略和價(jià)格體系,提升區(qū)域品牌美譽(yù)度;二、二、銷售管理售管理1、根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo),擬定門店的銷售計(jì)劃并組織具體落實(shí)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售方針,及時(shí)帶領(lǐng)門店人員調(diào)整實(shí)際銷售策略;3、負(fù)責(zé)門店員工的考核管理工作;

3、4、在門店周報(bào)、月報(bào)信息搜集的基礎(chǔ)上進(jìn)行市場調(diào)研,提交產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議并及時(shí)跟蹤新品上店情況;5、建立客戶資源檔案,每季度向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告,同時(shí)作好對(duì)新老客戶的跟蹤維護(hù)工作;6、負(fù)責(zé)并配合公司制定和實(shí)施市場推廣方案,各種促銷活動(dòng)的監(jiān)督和執(zhí)行;7.負(fù)責(zé)門店的坪效、人效以及減值率的管控。三、三、陳列管理方面:列管理方面:1、具備基本陳列技巧,合理布置店內(nèi)的商品布局;2、按公司對(duì)店面的品相要求及陳列手冊規(guī)定,做好店面陳列工作,保持店

4、面的新穎和變化性;四、市四、市場活動(dòng)方面:方面:1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)促銷活動(dòng)的傳達(dá)、組織、落實(shí)、檢查;2、針對(duì)市場調(diào)研結(jié)果提交市場策劃建議,并帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;3、配合城市市場拓展人員、市場專員,做好當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)師、渠道及小區(qū)推廣等市場拓展活動(dòng);五、商品五、商品庫存、存、帳務(wù)帳務(wù)管理方面管理方面1、嚴(yán)格按盤點(diǎn)管理制度組織盤點(diǎn)工作,做好日常商品管理,控制損耗率;2、負(fù)責(zé)門負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)的日常管理工作的日常管理工作和城市端口和城市端口財(cái)務(wù)

5、財(cái)務(wù)保持密切溝通和合作保持密切溝通和合作執(zhí)行總部財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作要求的各工作要求的各項(xiàng)KPI考核考核對(duì)考核考核結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)◆精通零售連鎖經(jīng)營模式,熟悉零售店鋪現(xiàn)場管理、零售店面拓展管理、市場推廣、物流配送等零售連鎖全面的業(yè)務(wù)流程管理;有豐富的連鎖零售行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)◆具豐富的連鎖零售拓展和經(jīng)營的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)◆熟悉銷售管理工作重點(diǎn)和流程,有家居、家具、家紡、飾品、設(shè)計(jì)師及工程銷售等領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。◆有相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。技能技巧

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