團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)承諾與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、團(tuán)隊(duì)作為組織存在的一種形式，越來越受到人們的關(guān)注。目前，運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來完成任務(wù)已成為企業(yè)界的普遍現(xiàn)象，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效構(gòu)成了企業(yè)績(jī)效的重要基礎(chǔ)。伴隨著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在實(shí)踐中的廣泛應(yīng)用，理論界對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的研究也漸成熱潮。本文以IT項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)為調(diào)研對(duì)象，探討團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)承諾與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系。
　　本文以提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效為出發(fā)點(diǎn)，探討團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)承諾與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的邏輯關(guān)系，以期能建立一個(gè)科學(xué)合理的理論框架。首先，本文通過文獻(xiàn)綜述，對(duì)團(tuán)隊(duì)

2、氛圍、團(tuán)隊(duì)承諾、團(tuán)隊(duì)績(jī)效的內(nèi)涵進(jìn)行了界定，在梳理相關(guān)研究模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建了團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)承諾與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的理論框架；其次，在前人研究基礎(chǔ)上，編制本文的調(diào)查問卷，采用問卷調(diào)查的方式獲得本研究的樣本數(shù)據(jù)，對(duì)問卷的信度和效度進(jìn)行檢驗(yàn)；最后，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件SPSS20.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，通過描述性統(tǒng)計(jì)分析、因子分析、相關(guān)性分析、內(nèi)部一致性分析、回歸分析等方法進(jìn)行分析和檢驗(yàn)，得出的主要結(jié)論如下：（1）團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效有顯著的正向影響，即

3、員工感知的團(tuán)隊(duì)氛圍越積極，團(tuán)隊(duì)績(jī)效就越高；團(tuán)隊(duì)氛圍的各個(gè)維度對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的各個(gè)維度均存在顯著的影響；（2）團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)承諾有顯著的正向影響；即員工感知的團(tuán)隊(duì)氛圍越積極，感知的團(tuán)隊(duì)承諾就越好；團(tuán)隊(duì)氛圍的各個(gè)維度對(duì)團(tuán)隊(duì)承諾的各個(gè)維度均存在顯著的影響；（3）團(tuán)隊(duì)承諾對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效有顯著的正向影響，感知的團(tuán)隊(duì)承諾越好，團(tuán)隊(duì)績(jī)效就越高；團(tuán)隊(duì)承諾的各個(gè)維度對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的各個(gè)維度均存在顯著的影響；（4）團(tuán)隊(duì)承諾在團(tuán)隊(duì)氛圍對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響中存在中介作用，它在