基金經(jīng)理投資積極性及其與基金業(yè)績關系的研究.pdf

勝任力模型在LS公司電子政務網(wǎng)工程項目經(jīng)理選拔中的應用.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理組織公平感、心理所有權和工作績效的關系研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人與近代中國金融變遷——以胡筆江和中南銀行為中心的研究(1921-1938).pdf

移動互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)銀行個人客戶經(jīng)理制轉(zhuǎn)型策略研究.pdf

國有企業(yè)經(jīng)理人監(jiān)督系統(tǒng)建模及經(jīng)濟效果研究.pdf

寧波銀行產(chǎn)品經(jīng)理薪酬管理優(yōu)化研究.pdf

金融業(yè)上市公司總經(jīng)理薪酬受運氣影響程度的實證分析.pdf

基于平衡計分卡的商業(yè)銀行客戶經(jīng)理績效考核體系研究——以GS分行為例.pdf

我國企業(yè)經(jīng)理權力、薪酬契約與管理者防御的影響研究.pdf

我國中小企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人代理問題研究.pdf

基于建筑供應鏈視角的工程項目經(jīng)理人際關系能力研究.pdf

CEO變更、經(jīng)理自主權與研發(fā)投入——基于裝備制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)的分析.pdf

上市公司經(jīng)理人薪酬結構研究——基于Holmstr_m委托代理模型.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理壓力現(xiàn)狀及壓力源分析.pdf

基于多任務委托代理模型的銀行經(jīng)理激勵機制研究.pdf

A銀行江西省分行客戶經(jīng)理考核機制研究.pdf

商業(yè)銀行公司客戶經(jīng)理績效考核研究.pdf

QCCI公司項目經(jīng)理績效管理研究.pdf

S電建公司國外項目經(jīng)理激勵機制設計研究.pdf

基于會展行業(yè)項目經(jīng)理勝任力研究——以電子貿(mào)促會為例.pdf

中小房產(chǎn)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人勝任力研究.pdf

施工企業(yè)項目經(jīng)理勝任素質(zhì)研究.pdf

中國民營家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的政治聯(lián)系與公司績效.pdf

產(chǎn)品經(jīng)理制在不銹鋼企業(yè)中的應用研究——以寧波寶新公司為例.pdf

銀行客戶經(jīng)理的勝任力研究——以JS銀行為例.pdf

基于博弈論的中小型家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理機制設計研究.pdf

M銀行客戶經(jīng)理績效考核優(yōu)化研究.pdf

SL公司項目經(jīng)理激勵機制研究.pdf

基層商業(yè)銀行客戶經(jīng)理績效考核創(chuàng)新研究——以浙江稠州商業(yè)銀行磐安支行為例.pdf