節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新研究.pdf

1、節(jié)約型高校后勤建設(shè)從資源節(jié)約的角度，高度關(guān)注科學(xué)發(fā)展，是文明和節(jié)約型社會(huì)的基本要求，是人與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、高校社會(huì)責(zé)任彰顯的反映，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義。節(jié)約型高校后勤建設(shè)的特殊價(jià)值在于優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)量和促進(jìn)高校發(fā)展方面的變革性潛能，將節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和原則融入到發(fā)展的規(guī)劃、政策和過(guò)程之中，凸現(xiàn)以“節(jié)約”為基礎(chǔ)促進(jìn)發(fā)展。認(rèn)識(shí)節(jié)約型校園建設(shè)與高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)及暗合相

2、通之處，在宏觀上建構(gòu)起二者之間良性互動(dòng)的理論范式，自覺(jué)地把節(jié)約型的理想目標(biāo)與高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的精神理念熔鑄于現(xiàn)實(shí)的制度設(shè)計(jì)與實(shí)踐中，必將成為推動(dòng)我國(guó)高校后勤發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義節(jié)約型社會(huì)的強(qiáng)大動(dòng)因。本文在分析節(jié)約型高校后勤建設(shè)的基本理論基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的實(shí)證調(diào)研與比較研究，對(duì)基于節(jié)約型理論的高校后勤管理制度體系的建構(gòu)進(jìn)行了創(chuàng)新探索。 研究中，首先從基本內(nèi)涵、理念原則、理論依據(jù)入手，對(duì)節(jié)約型

3、高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了必要剖析。哲學(xué)方面主要從倫理、文化等兩個(gè)視角著手解析；經(jīng)濟(jì)學(xué)方面主要從交易理論、成本與收益理論等兩個(gè)層面進(jìn)行闡釋?zhuān)汗芾韺W(xué)方面主要從組織理論、行政問(wèn)責(zé)理論、風(fēng)險(xiǎn)管理理論等三個(gè)維度依次展開(kāi)，為研究節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制奠定了理論基礎(chǔ)。 其次，通過(guò)對(duì)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理的實(shí)證調(diào)研與比較分析，剖析其現(xiàn)狀及管理思路，進(jìn)一步揭示出部分高校后勤管理的經(jīng)驗(yàn)歸結(jié)。過(guò)程中，重點(diǎn)考察了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)后

4、勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的基本模式、制度邏輯、實(shí)踐操作等，并對(duì)其管理策略進(jìn)行了深入的解析，進(jìn)而從中凝練出對(duì)節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)啟示。至此，節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新思維在反思與發(fā)展中進(jìn)入視野。 最后，對(duì)基于節(jié)約型理論的高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了創(chuàng)新架構(gòu)，并提出了節(jié)約型高校后勤管理體制與運(yùn)行機(jī)制的具體制度設(shè)計(jì)。指出節(jié)約型高校后勤管理理念的創(chuàng)新主要有三個(gè)維度：系統(tǒng)管理理念、人本管理理念、精益化管