績(jī)效考核模板

1、試用期員工評(píng)估考核表 試用期員工評(píng)估考核表姓名 考核期 評(píng)價(jià)尺度內(nèi)容 考核項(xiàng)目 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 憂 良 好 中 差遵守制度 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度出勤狀況 員工出勤率工作主動(dòng)性 自覺(jué)、主動(dòng)地完成本職工作工作合作性具有全局意識(shí)，能主動(dòng)地與他人合作以尋求更高的工作效率工作態(tài)度工作責(zé)任感 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職責(zé)工作計(jì)劃完成率工作任務(wù)完成情況工作量 本階段實(shí)際承擔(dān)的工作量工作效率完成工作的迅速性、時(shí)效性，有無(wú)拖拉和浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象工作業(yè)績(jī)工作質(zhì)量所

2、完成的工作全面符合目標(biāo)要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力對(duì)擔(dān)任工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握、運(yùn)用情況計(jì)劃能力 工作步驟、計(jì)劃主次輕重清晰溝通協(xié)調(diào)能力善于與人溝通，能有效地化解工作中的矛盾工作能力創(chuàng)新能力提出改進(jìn)或完善工作的建議情況行政人事意見(jiàn)（三）績(jī)效面談?dòng)涗洷?（三）績(jī)效面談?dòng)涗洷砻嬲剠⑴c人員 信息記錄者時(shí)間面談內(nèi)容 信息記錄1．上一階段工作中，取得的成功有哪些2．工作中需要改進(jìn)的地方3．對(duì)此次考核有什么意見(jiàn)4．你認(rèn)為本部門(mén)員工誰(shuí)的工作表現(xiàn)比較好5．下一步的