試用期考核評(píng)分及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表

1、試用期考核評(píng)分及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 試用期考核評(píng)分及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表被考核人姓名 被考核人姓名 被考核人所在單位 被考核人所在單位考核指標(biāo) 考核指標(biāo) 滿分分值 滿分分值 評(píng)分 評(píng)分 簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)（請(qǐng)?zhí)顚懗鲈u(píng)分的依 簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)（請(qǐng)?zhí)顚懗鲈u(píng)分的依據(jù)） 據(jù)）工作態(tài)度 40 40 分專業(yè)素質(zhì) 20 20 分工作能力 工作能力 20 20 分工作成效 工作成效 20 20 分合計(jì) 合計(jì)建設(shè)銀行陜西省分行人力資源部制 建設(shè)銀行陜西省分行人力資源部制試用期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說

2、明 試用期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說明考核指標(biāo) 考核指標(biāo) 考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分 考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分工作態(tài)度 工作態(tài)度（40 40分） 分）新員工在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極；具有正確的價(jià)值觀，遵守建行的各項(xiàng)規(guī)章制度；尊重別人，禮貌待人；無其他不良習(xí)慣或嗜好。36-40新員工在試用期內(nèi)能積極認(rèn)真主動(dòng)的完成工作，能遵守建行的規(guī)章制度；無其他不良習(xí)慣或嗜好。26-35新員工在試用期內(nèi)能認(rèn)真工作，遵守建行勞動(dòng)紀(jì)律；無其他不良習(xí)慣或嗜好。20-25專業(yè)素質(zhì) 專業(yè)素質(zhì)

3、（20 20分） 分）新員工掌握銀行從業(yè)的基本知識(shí)；了解本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。17-20新員工具備銀行從業(yè)的基本知識(shí)；了解本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。12-16新員工具備銀行從業(yè)的基本知識(shí)。6-11工作能力 工作能力（20 20分） 分）新員工在試用期內(nèi)能迅速適應(yīng)工作環(huán)境；能利用所學(xué)知識(shí)高效的完成工作；工作中有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。17-20新員工在試用期內(nèi)能較快的適應(yīng)工作環(huán)境；能運(yùn)用一些所學(xué)的知識(shí)完成實(shí)際的工

4、作，工作效果較好，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。12-16新員工在試用期內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境較慢；能利用所學(xué)知識(shí)，工作質(zhì)量一般；工作中溝通和協(xié)調(diào)能力欠缺。6-11工作成效 工作成效（20 20分） 分）新員工在試用期內(nèi)取得一定的工作業(yè)績(jī)，并得到直接上級(jí)和周圍同事的認(rèn)可；在工作的方式和方法上有一定的創(chuàng)新，并得到應(yīng)用，起到一定的積極作用。17-20新員工在試用期內(nèi)取得一定的工作業(yè)績(jī)，周圍同事較為認(rèn)可；在工作的方式和方法上有創(chuàng)新。12-16新員工在試用期