職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文--企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)_第1頁
已閱讀1頁，還剩19頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、廣州城建職業(yè)學(xué)院11廣州城建職業(yè)學(xué)院 廣州城建職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文） 畢業(yè)設(shè)計（論文）企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)所在學(xué)院： 所在學(xué)院：經(jīng)濟與管理學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院專 業(yè)： 業(yè)：工商企業(yè)管理（中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理方 工商企業(yè)管理（中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理方向） 向）班 級： 級：13 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理 2 班姓 名： 名：趙幼娜 趙幼娜學(xué) 號： 號：1307130237指導(dǎo)

2、老師： 指導(dǎo)老師：李丹 李丹廣州城建職業(yè)學(xué)院33目 錄摘要...............................................................................................................................2第一章 企業(yè)管理人才的培養(yǎng)與選拔的概述 .........................................

3、..................41.1 概論...............................................................................................................41.1.1 人才培養(yǎng)的概念....................................................................

4、.............41.1.2 人才選拔的概念....................................................................................41.2 企業(yè)管理人才的培養(yǎng)與選拔的必要性 .......................................................4第二章 我國企業(yè)管理人才培養(yǎng)與選拔的現(xiàn)狀 .........

5、................................................72.1 管理人才培養(yǎng)與選拔存在的問題 ...............................................................72.1.1 片面注重“名企”、“海歸”身份 ...................................................72.1.2 缺少宏觀管理理

6、念與宏觀規(guī)劃 ...........................................................72.1.3 對管理人才的預(yù)測能力嚴重不足，人才浪費現(xiàn)象嚴重....................82.1.4 過分強調(diào)管理經(jīng)驗...............................................................................82.2 我國

7、管理人才培養(yǎng)與選拔的現(xiàn)狀 .............................................................82.3 企業(yè)管理人才培養(yǎng)和選拔中存在的問題 .....................................................9第三章 國外先進經(jīng)驗對我國企業(yè)管理人才培養(yǎng)與選拔的啟迪............................113.1 國外企業(yè)管理人

8、才的培養(yǎng)與選拔的機制 .................................................113.2 國外先進經(jīng)驗對我國企業(yè)管理人才培養(yǎng)與選拔的啟迪..........................133.2.1 管理人才培養(yǎng)發(fā)展趨勢 ...................................................................133.2.2 人才的培養(yǎng)對企業(yè)的

9、發(fā)展 ..................................................................14第四章 企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)的實施對策 ...................................................154.1 創(chuàng)建核心企業(yè)文化，營造好的文化氛圍 ...............................................15

10、4.2 管理人才的選拔與培養(yǎng)...........................................................................154.3 管理人才的選拔與培養(yǎng)實施對策 ...........................................................16結(jié)束語........................................

11、.................................................................................18參考文獻.....................................................................................................................19第二章，將 2.2 改成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論