南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)-1輔導(dǎo)資料

1、南開 19 春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》在線作業(yè)-11、D 2、D 3、C 4、B 5、A 一、單選題共 20 題，40 分1、考官通過對(duì)應(yīng)試者在情景中所表現(xiàn)出來(lái)的行為，進(jìn)行觀察和記錄，以測(cè)評(píng)其（ ），或看其是否能適應(yīng)或勝任工作。A 工作潛能B 開發(fā)潛能C 學(xué)習(xí)潛能D 素質(zhì)潛能正確答案是：D2、 （ ）的作用還表現(xiàn)在對(duì)員工自我修養(yǎng)和發(fā)展的導(dǎo)向上。A 考評(píng)B 考核C 評(píng)分D 評(píng)定正確答案是：D

2、3、基于勝任力的（ ）更加重視員工的發(fā)展，注重通過對(duì)其勝任力的培養(yǎng)和提高來(lái)達(dá)成優(yōu)秀績(jī)效行為。A 培訓(xùn)體系B 考評(píng)體系C 績(jī)效評(píng)估體系D 評(píng)議體系正確答案是：C4、構(gòu)思效度是與一定的（ ）的有效性有關(guān)的。A 調(diào)查結(jié)論B 理論基礎(chǔ)C 邏輯推理D 數(shù)據(jù)分析正確答案是：B5、 （ ）性測(cè)驗(yàn)是測(cè)驗(yàn)人們?cè)谀承┓矫娴奶亻L(zhǎng)和技能表現(xiàn)。A 能力傾向B 技能傾向C 經(jīng)驗(yàn)傾向D 操作傾向正確答案是：A6、 （ ）測(cè)驗(yàn)的隱蔽性是指測(cè)驗(yàn)?zāi)康牡碾[蔽性，被試一般不可

3、能知道測(cè)驗(yàn)的真實(shí)目的，也不知道對(duì)自己的反應(yīng)將做何種分析和解釋，減少了被試偽裝自己的可能性。A 投射A 評(píng)測(cè)法B 測(cè)驗(yàn)法C 定量法D 試驗(yàn)法正確答案是：B13、卡特爾 16 種人格測(cè)驗(yàn)的信度、效度都較為理想，是現(xiàn)代（ ）測(cè)評(píng)中經(jīng)常采用的較權(quán)威的人格測(cè)驗(yàn)。A 技能B 心理C 人事D 動(dòng)機(jī)正確答案是：C14、瑞文推理測(cè)驗(yàn)(Raven，s Standard Progressive Matnces. SPM)是由（ ）心理學(xué)家瑞文設(shè)計(jì)的一套非文

4、字型智力測(cè)驗(yàn)。A 美國(guó)B 英國(guó)C 德國(guó)D 法國(guó)正確答案是：B15、( )的目的既然是把最優(yōu)秀的求職者與一般性的合格者區(qū)分開來(lái)，那么人們對(duì)它的要求自然就非常嚴(yán)格、非常精確。A 開發(fā)性測(cè)評(píng)B 態(tài)度性測(cè)評(píng)C 動(dòng)機(jī)性測(cè)評(píng)D 選拔性測(cè)評(píng)正確答案是：D16、 （ ）是指利用已編制的問卷，要求被試填寫，再根據(jù)被試的回答 獲取特定信息的一種快速而有效的方法。A 調(diào)查表B 詢問法C 抽測(cè)法D 問卷法正確答案是：D17、 （ ）就是求各測(cè)評(píng)指標(biāo)得分的算術(shù)平