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文檔簡介
1、 謙卑型領(lǐng)導、組織創(chuàng)新氛圍 與員工創(chuàng)新績效的影響機制研究 重慶大學碩士學位論文 （學術(shù)學位） 學生姓名：劉 媛 指導教師：廖 冰 副教授 專 業(yè)：工商管理 學科門類：管理學 重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院 二 O 一七年四月 Research on the Influence Mechanism of Humble Leadership, Organizational Innovation Climate and Employee
2、Innovation Performance A Thesis Submitted to Chongqing University in Partial Fulfillment of the Requirement for the Master’s Degree of Management By Liu Yuan Supervised by Prof. Liao Bing. Specialty: Business Administra
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