mba論文電力企業(yè)在線培訓體系構建研究——以浙江電力公司為例word

1、MBA MBA碩士學位論文論文題目： 論文題目： 電力企業(yè)在線培訓體系構建研究 電力企業(yè)在線培訓體系構建研究—— ——以浙江電力公司為例 以浙江電力公司為例作者姓名 作者姓名 高 祺指導教師 指導教師 李正衛(wèi) 李正衛(wèi)學科專業(yè) 學科專業(yè) 工商管理 工商管理所在學院 所在學院 經貿管理學院 經貿管理學院提交日期 提交日期 201 2015 年 5 月浙江工業(yè)大學碩士學位論文 電力企業(yè)在線培訓體系構建研究——以浙江電力公司為例I電力企業(yè)在線培

2、訓體系構建研究 電力企業(yè)在線培訓體系構建研究—— ——以浙江電力公司為例 以浙江電力公司為例摘 要隨著市場經濟、科學技術的日益進步，對現代企業(yè)管理模式提出了更高的要求。目前，國企、央企的改革不斷深化，國家電網的集約化也進一步加強，因此，對電力企業(yè)人力資源管理也亟待向更高層次邁進。總體上來說，我國電力企業(yè)的員工培訓工作進步較快，并取得了良好的成效，但也存在一定的缺陷。在這樣的情況下，本文以浙江電力公司為例，在分析研究背景和國內外研究成果的

3、基礎上，通過實地調查得出，目前浙江電力公司的員工培訓體系存在培訓模式單一、培訓需求分析缺乏、培訓評估不完善等問題。并提出了電力企業(yè)員工在線培訓體系，并對體系構建涉及的各個方面展開了深入探討。本文從移動互聯角度出發(fā)并結合浙江電力公司的實際情況，設計了浙江電力公司移動在線培訓體系，并指出構建移動培訓體系需要做好前端分析。本文還對移動在線培訓的具體模式展開了比較，研究結果表明 O2O 和網上課堂是比較適合浙江電力公司員工培訓的在線培訓模式。本