版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中國人民大學(xué)碩士學(xué)位論文女性管理者職業(yè)發(fā)展研究--以HP公司為例姓名:楊艷霞申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):公共組織與人力資源指導(dǎo)教師:劉穎2012-12-25A b s t r a c tT h i s a n i c l ef o c u s e so na n a l y Z i n g h o w t op r o m o t ec a r e e rd e V e l o p m e n t f o rf I e m a l el e
2、 a d e r sf 沁mo 瑪a n i z a t i o n a lp e r s p e c t i V e s ,f b m a l e1 e a d e r sm 鋤s e l V e s a sw e l la sm a l el e a d e r s i n an e w a n dc o m p r e h e n s i v eh o r i z o n .T h e a n a l y s i s i n i
3、t i a t e df 而m c u r r e n ts t a t l l s o fc a r e e rd e V e l o p m e n to ff e m a l el e a d e r s i nH PE n t e r 砸s eG r o u p ,b a s e do nb o t hq u a l i t y a n dq u a n t i t ya n a l y s i s m e t h o d o
4、l o 西e s ,w i mr e f .e r e n c et oi n t 鋤a la I l de x t e r n a lf e m a l ec a r e e rd e v e l o p m e n tf .r a m e w o r k sa n d p r a c t i c e s .T h e r ea r ef i v e c h a p t e r s i n t h i s a r t i c l e
5、,C h a p t e ro n e i s t h e i n t r o d u c t i o nw i t hh i 曲l i 曲t i n gm e p u 叩o s eo f t h i s a n i c l e ,t h eb a c k g r o u n d ,t h et a 唱e ta u d i e l l c ea I l d 廿l ee x p e c t e d i m p a c ta n dt h
6、ev a l u eo f t h ea n a l y s i s ;C h 印t e r T w o s u m m 撕z e st h em e o r i e sa n d s t l l d i e so nt h i st o p i c ;C h a p t e rT h e r ec o n t a i n st h ec o m p a r i s o n b e t w e e n m a l ea I l df .
7、e m a l el e a d e r s i nH P E n t e r p r i s eG r o u p i nc u f r e n t s t a g e ,i no r d e r t or e f l e c t t h eg a p o ff - 鋤a l e l e a i l e r s c o m p a r e dw i t h m a l e i n t e 肌so fq u a n t i t i e
8、s a n d1 e V e l s . I n t l l i sc h 印t e r ,i ta l s oa 1 1 a l y z e st h ec h a l l e n g e sa n db 痢e r st h a tf .e m a l e s l e a d e r Sa r ef a c i n go nt h ew a y t oc a r e e rd e v e l o p m e n td u e t Ov
9、 a n o u s c u l t u r eo rs o c i a lr e a s o n s ,a sw e U a sm ea d v a l l t a g e so ff e m a l el e a d e r so n l e a d e r s h i p a n dm a n a g e m e n ts t y l e s ;C h a p t e rF o u ro f f ’e r ss u g g e s
10、 t i o n so n h o w t ob e s tu s e t h eg e n e r a l l e a d e r s h i pm o d e l ,l e a d e r s h i ps t y l ea n d H PL e a d e r S h i ps t a n ( 1 a r d si n ac o l l a b o r a t i v ew a y t o e s t a b l i s h ’a
11、 I lH Ps t y l c dc a r e e r d e v e l o p m e n t 行a m e w o r k f o r f .鋤a l e l e a d e r s , w h a t c o u l d b e d o n e a to r g a n i z a t i o n a ll e v e l ,w h a t f e m a l ee m p l o y e e sa n d f .e m a
12、 l el e a d e r sc o u l dd ot od e V e l o pt h e m s e l v e sa I l dw h a tm a l el e a d e r sc o u l dd ot o h e l pf .e m a l e l e a d e r st o d e v e l o pt h e i rc a f e e r ;C h a p t e r F i v e i st h es u
13、m m a r y a n d c o n c l u s i o n o f t h i sa r t i c l e .T o e n s u r e t h e i n f o n n a t i o n a 1 1 d s t a t i s t i c s a r e o b j e c t i v e a I l d c o m p l e t e ,c o m p r e h e n s i v er e a l d a
14、t a a I l d l a t e s t r e p o r t a J l d i n t e r v i e w r e s u l t s a r eu s e d i nt h i sa r t i c l e ,w h i c h c o v e r s t h e c u r r e n t s t a t u s o fg l o b a l ,A s i a P a c i f i c a r l d C h i
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校女性管理者地位狀況研究——以A大學(xué)為例.pdf
- 企業(yè)女性管理者職業(yè)發(fā)展的影響因素研究.pdf
- 高校女性管理者職業(yè)生涯發(fā)展與管理研究.pdf
- 騰訊公司職業(yè)發(fā)展體系管理者手冊
- 騰訊公司職業(yè)發(fā)展體系管理者手冊
- 國有企業(yè)管理者甄選方法研究——以J公司為例.pdf
- 騰訊職業(yè)發(fā)展體系管理者手冊
- 女性管理者激勵對策研究
- 畢業(yè)論文--飯店女性中層管理者職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換對策研究
- 酒店業(yè)女性高層管理者的職業(yè)生涯路徑和影響因素研究——以廣州星級酒店總經(jīng)理為例.pdf
- 高校女性管理者的管理風(fēng)格研究.pdf
- 海南五星級度假酒店女性管理者職業(yè)發(fā)展障礙分析
- 海南五星級度假酒店女性管理者職業(yè)發(fā)展障礙分析
- 財務(wù)體系員工職業(yè)發(fā)展管理研究以XX公司為例.pdf
- mba論文民營企業(yè)中層管理者工作倦怠的影響因素及管理對策研究——以泉州為調(diào)研對象pdf
- 集團(tuán)中層管理者的勝任特征模型研究——以FT集團(tuán)為例.pdf
- 培訓(xùn)管理者——職業(yè)心態(tài)
- 國有糧食企業(yè)中層管理者績效考核體系優(yōu)化研究——以A公司為例.pdf
- 女性管理者的素質(zhì)與能力研究.pdf
- 培訓(xùn)管理者--職業(yè)心態(tài)
評論
0/150
提交評論