教師職業(yè)認同對離職意向影響的多重中介效應

1、 學校代碼：10663 學號：4201310000250 貴州師范大學 碩士學位論文 教師職業(yè)認同對離職意向影響的 多重中介效應 Multiple mediation effect of the impact of teachers’ professional identity on turnover intention 專 業(yè) 名 稱： 發(fā)展與教育心理學 專 業(yè) 代 碼： 077102 研 究 方 向： 認

2、知發(fā)展與教育 申 請 人 姓 名： 周瑗 導師姓名(職稱)： 植鳳英 教授 二零一六年三月二十六日 II 4.2 研究工具 ..................................................... 10 4.2.1 教師職業(yè)認同量表 ..................................................................................

3、............. 10 4.2.2 工作滿意度問卷 ................................................................................................... 10 4.2.3 情感承諾問卷 .......................................................................

4、................................ 10 4.2.4 離職意向問卷 ....................................................................................................... 10 4.3 實施程序 ....................................................

5、. 11 4.4 共同方法偏差 ................................................. 11 4.5 缺失值處理 ................................................... 11 4.6 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 ................................................. 12 5 研究結果 .......

6、......................................................................................... 12 5.1 各研究變量得分的描述統(tǒng)計分析 ................................. 12 5.2 人口學變量的顯著性檢驗 ........................................ 13 5.2.1

7、教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾和離職意向的性別差異比較 ............. 13 5.2.2 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾和離職意向的年齡差異比較 ............. 13 5.2.3 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾和離職意向的教齡差異比較 ............. 14 5.3 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾與離職意向之間的關系 ....... 14 5.3.1 各研究變量之間的積差相關分

8、析 ....................................................................... 14 5.3.2 多重中介模型檢驗 ............................................................................................... 14 6 討論 .....................

9、................................................................................... 18 6.1 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾和離職意向的狀況分析 ....... 18 6.2 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾以及離職意向的性別差異 ..... 19 6.3 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾以及離職意向的年齡差異 ..... 19

10、 6.4 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾以及離職意向的教齡差異 ..... 20 6.5 教師職業(yè)認同、工作滿意度、情感承諾以及離職意向的關系 ......... 20 7 結論 ........................................................................................................ 21 8 不足與未來展望 ....

11、............................................................................... 22 參考文獻 ................................................................................................... 23 附錄 ......................