基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的大學文化研究——以哈佛大學為例

1、基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的大學文化研究——以哈佛大學為例C O N S T R U C T I O N O F U N I V E R S I T Y C I Ⅱl n ，R EB A S E D O N T H E C U I 』I 、硝T 1 0 N O F I N N O 、廠A T I V ET A L E N T S一一A C A S E S T U D Y O F H A R V ：f 岫I 刪E R S I T Y作者：闞莉C a

2、 n d i d a t e ：L lK A N申請學位類別和級別：全日制學術性碩士學位T y p ea n d l e v e lo fd e g r e ea p p l i e df o r ：F u l l - t i m ea c a d e m i c M a s t e r ’Sd e g r e e學科專業(yè)：高等教育學P r o g r a m m e ：H i g h e r E d u c a t i o n學位授予

3、單位：浙江師范大學D e g r e e c o n f e r r i n gu n i t ：Z h e j i a n gN o r m a lU n i v e r s i t y指導教師：眭依凡S u p e r v i s o r ：Y i f a nS u i論文提交日期：2 0 1 5 年0 4 月2 0 日D a t e o fs u b m i s s i o n ：2 0 ‘h A p r i l2 0 1 5的主

4、干和重點，主要論述大學文化對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的影響。第四章通過哈佛大學的案例研究來證明本篇論文的論點，如哈佛大學鼓勵批判和質疑的寬容人文環(huán)境、寬松自由的學術氛圍等大學文化營造對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的影響。第三部分總結，主要總結前兩部分內容，并對我國大學文化營造和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)提出參考建議。本論文認為：大學文化是培養(yǎng)人才的手段和途徑，培養(yǎng)人才是大學文化的目的、功能與使命。大學文化中的使命文化、自由文化與批判文化對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)具有重大影響。如哈佛

5、大學的“求是崇真、探尋真理”的使命文化會使學生自覺避免和抵制不利于探知科學、追求真理的行為，會使學生安心向學、忠誠學問，繼而做出原創(chuàng)性的成果；哈佛大學開放寬容的自由文化營造了一種允許學生去挖掘、探索未知和新奇事物的土壤和氛圍，為創(chuàng)新型成果的出現提供環(huán)境支持；哈佛大學鼓勵質疑的批判文化使學生一分為二看待問題，能培養(yǎng)學生的辯證思維和反思性的判斷能力，利于創(chuàng)新型成果出現。哈佛大學的精神文化營造、行為文化營造、制度文化營造和物質環(huán)境營造為我國創(chuàng)