mba聯(lián)考論證有效性分析精彩范文二十篇

1、MBA聯(lián)考論證有效性分析精彩范文二十篇聯(lián)考論證有效性分析精彩范文二十篇1.分析下面的論證在概念、論證方法、論據及結論等方面的有效性。分析下面的論證在概念、論證方法、論據及結論等方面的有效性。600字左右。字左右。下邊材料摘自于一篇談家族企業(yè)的文章：兩年前，蘭州一家典型的家族制企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后即尋求上市，就從外面聘請了一個總經理，不料沒過多久，這家企業(yè)的上億元資產被這個總經理偷偷地轉移一空。這一事件在私營企業(yè)界尤其是家族制企業(yè)中引起巨

2、大震動。有一段時間，“忠誠比能干更加重要”成為很多民企老板信奉的至理名言。因此，有人認為，要在市場上有競爭力，家族化管理的體制，還是有優(yōu)勢的，總結自己的經驗，用自己的親人，挖掘自己的人力資源、管理資源，既節(jié)省又靠得住，不必要雇傭更多的經理和員工來幫助把企業(yè)管理好。(提示：論證有效性分析評論型作文思考的一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯誤，該論證的論據是否支持結論，論據成立的條件是否充分等。

3、作文要注意內容深度、邏輯結構和語言表達。)范文范文家族化管理體制不可取有這樣一份材料：兩年前，蘭州一家家族企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后即尋求上市，從外部聘請了一名總經理。不料沒多久，上億元的資產被總經理偷偷轉移一空。由此在私營企業(yè)界總結出了一個“忠誠比能干更加重要”的用人標準，并據此斷定：家族化管理體制還是有優(yōu)勢的，還是自己人管理自己企業(yè)好。該論證存在著諸多認識上的偏頗，結論不可靠。首先，該論證存在的第一個偏頗是，把個別當作了一般。該論證由一位

4、外聘總經理卷走了上億元的資產就得出“忠誠比能干更加重要”的結論，這是把一個公司發(fā)生的偶然現象，當作了普遍規(guī)律，在邏輯推理方面是站不住腳的。該論證沒有看到，在現實生活中，絕大部分家族企業(yè)都是外聘職業(yè)經理管理本企業(yè)的，并沒有發(fā)生資產被轉移的現象。再者，該特例，從根本上說，也是公司最高層對聘請的總經理缺乏監(jiān)督、控制不力的結果。所以，認為外聘職業(yè)經理人不可靠，論據不足，這種以偏概全的看法不可取。其次，該論證存在的第二個偏頗是，看問題絕對化。該材

5、料斷定“忠誠比能干更加重要”，這是把“忠誠”的重要性不恰當地夸大了。該論證重視“忠誠”是必要的，但卻忘記了光憑“忠誠”是不能管理還企業(yè)的。管理企業(yè)固然需要忠誠，然更需要能力。一個企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)造效益是最重要的，只有忠誠而沒有能力，是不能管理好企業(yè)的日常業(yè)務的，如此不但創(chuàng)造不了效益，恐怕還要走向破產。所以，沒有一個老板愿意雇傭只有忠誠而不能干的員工的。可見，該論證是不能成立的第三，該論證存在的第三個偏頗是，缺乏發(fā)展的眼光。該論證由一家私企

6、的受騙經歷而得出家族管理更有優(yōu)勢的論斷，這既片面的也是故步自封的，論據不夠充分。因為它只看到了一些家族式企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期非常好這一個方面，而沒有看到，隨著社會的發(fā)展，競爭的激烈，封閉性的家族式企業(yè)只用親屬，已經不適應當前的形勢。當家族式企業(yè)發(fā)展到一定階段，家族企業(yè)的通病，如自身素質不高、裙帶關系嚴重，缺乏現代化的企業(yè)管理知識，將會阻礙其發(fā)展。這時只有吸納新鮮血液，外聘高層次管理人才，方能對企業(yè)進行現代化企業(yè)制度改造，建立科學的管理體系，保

7、證企業(yè)的長遠發(fā)展?？梢姡撜撟C沒有從發(fā)展的角實在沒出息。再次，該論證認識上還犯短視的錯誤。該文認為，中國不必揮擲重金，搞重復設計。這種認識不僅狹隘的，也是很危險的。該文忽視了這樣一個根本，即中國如果沒有芯片自主產業(yè)，國家經濟命脈和國家安全必將受制于人。因為，信息產業(yè)是關系國家經濟命脈和國家安全的基礎性和戰(zhàn)略性產業(yè)。而集成電路（芯片）是信息技術產業(yè)群的核心和基礎。小到電子表、計算器、收音機，大到汽車、飛機、航天器、武器裝備都離不開芯片；同

8、時，信息技術和裝備是國防現代化建設的重要保障，信息產業(yè)已經成為各國爭奪科技、經濟、軍事主導權和制高點的戰(zhàn)略性產業(yè)。實際上，在半導體芯片等高新技術領域，其他國家和地區(qū)對中國一直實施嚴格的封鎖。所以，要想掌握國家經濟命脈和維護國家安全，根本辦法是發(fā)展自主芯片產業(yè)。該文認為中國不必揮擲重金搞重復設計的論斷，是絕對錯誤的，短視的，危險的，定不可取。由以上分析，可以看出，該文的論斷在認識上存在著重大錯誤，缺乏可靠的依據，是無效的。因此，該論斷不是

9、個正確的決策。3分析下面的論證在概念、論證方法、論據及結論等方面的有效性。題目自擬。分析下面的論證在概念、論證方法、論據及結論等方面的有效性。題目自擬。600字左右。字左右。下文摘自某雜貨店的一份商業(yè)報告：“自從我們在雜貨店增加了藥品部后，本年度總銷售額增加了兩成。顯然，顧客圖的是一條龍購物的便利。因此在接下來的兩三年內增加利潤最穩(wěn)妥的辦法是，陸續(xù)增添服裝部、汽車配件和維修部。以后還要繼續(xù)增添新部門和服務品種，如食府、園藝部等。作為本地

10、區(qū)惟一一家擁有全套服務的商店，我們會比本地其他商店擁有更強的競爭優(yōu)勢?！?提示：論證有效性分析評論型作文思考的一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯誤，該論證的論據是否支持結論，論據成立的條件是否充分等。作文要注意內容深度、邏輯結構和語言表達。)范文范文雜貨店的做法缺乏說服力一份某雜貨店的商業(yè)報告指出：由于在雜貨店增加了藥品部后年度銷售額增加了兩成。認為這是因一條龍服務給顧客帶來了便利。據此決

11、定陸續(xù)增加服裝、汽配等新部門和維修、食府、園藝等服務品種，說這是增加利潤的最穩(wěn)妥辦法，并斷定這樣該店作為本地區(qū)唯一一家擁有全套服務的商店，將具有更強的競爭優(yōu)勢。該決策的論證包含有諸多主觀臆斷的色彩，從總體上缺乏說服力。該商業(yè)報告所犯的第一個主觀臆斷的錯誤是，混淆了概念。該商業(yè)報告根據在雜貨店增加了藥品部后年度銷售額增加了兩成，就斷定只要增加新的部門和服務品種就能增加利潤，這只能是一種主觀的愿望，因為“銷售額”并不等同于“利潤”，報告把這

12、兩個概念混為一談了。增加新部門新品種，“銷售額”一般會增加，但不一定就能增加“利潤”，因為利潤只有在扣除了為新增項目而花費的一切投入后，才能產生。如果銷售額達不到投入，那就不會有什么利潤，而這種情況在新增項目上是很可能出現的。所以，該決策難以奏效。該商業(yè)報告所犯的第二個主觀臆斷的錯誤是，將一時的現象視為普遍的規(guī)律。即使如該商業(yè)報告所設想，增加銷售額就能增加利潤，這里面還有一個假設需要證明：那就是只要增加的新部門和服務品種就能增加利潤，這