版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、《管理學基礎(chǔ)》教案《管理學基礎(chǔ)》教案第一周第第一周第1次課次課教學內(nèi)容(教學章、節(jié)或主題)第一章管理基礎(chǔ)第一節(jié)管理與管理系統(tǒng)課時安排2教學目的、要求:1、認識學習《管理學基礎(chǔ)》的重要性、《管理學基礎(chǔ)》課程的定位、本課程的內(nèi)容結(jié)構(gòu)和教學與考核方法;2、明確第一章的總體目標要求;3、掌握管理的基本概念、主要職能及管理系統(tǒng)的構(gòu)成,了解管理的屬性。教學重點、難點:教學重點:教學重點:1.管理的重要性;2.管理的定義;3.管理系統(tǒng)的五要素;4.管
2、理的基本職能。教學難點:教學難點:1、對管理定義的多種理解;2、對管理既是科學又是藝術(shù)的理解。教學方法、手段:課堂講授,師生互動,案例討論講課思路(如何組織課堂教學及重、難點的處理):引入課題內(nèi)容,提出主要定義,講解例題應用,注意難點和易錯點,最后總結(jié)要點。教學過程:思考與訓練:思考與訓練:1、你覺得管理重要嗎?你對學好管理學充滿了信心嗎?2、你是怎樣認識管理定義的?能給管理下個定義嗎?3、結(jié)合實際或案例分析管理系統(tǒng)的構(gòu)成;4、為什么說
3、管理既是科學又是藝術(shù)?5、分析一個管理成功的案例,談談自己對管理的理解。主要內(nèi)容:主要內(nèi)容:作為實現(xiàn)新世紀“中華騰飛”理想的年輕一代,無疑應該插上管理的翅膀。我們應該知曉世界經(jīng)濟的游戲規(guī)則,理解公司的經(jīng)營方略。即使從“小處”看,在人生悠悠的歲月里,也需要管理好你自己。需要管理好你的事業(yè)、人生目標、行為、告;英國《金融時報》評選“亞太地區(qū)聲望最佳企業(yè)”,海爾名列第七;美國科爾尼管理顧問公司也將海爾評為“全球最佳運營企業(yè)”。同時,張瑞敏也獲
4、得了中國企業(yè)家目前在全球范圍內(nèi)的最高美譽,1999年12月7日,英國《金融時報》評出“全球30位最受尊重的企業(yè)家”,張瑞敏榮居第26位。著名的英國《金融時報》發(fā)布了2002年全球最受尊敬企業(yè)名單,海爾雄居中國最受尊敬企業(yè)第一名。2003年8月美國《財富》雜志分別選出“美國及美國以外全球最具影響力的25名商界領(lǐng)袖”,在“美國以外全球最具影響力的25名商界領(lǐng)袖”中,海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏排在第19位。近年來,海爾已經(jīng)有十幾個成功的案例進入
5、哈佛大學、洛桑國際管理學院、歐洲工商管理學院、日本神戶大學等著名高等學府的案例庫,成為全球商學院的通用教材,這在中國企業(yè)界是唯一的。張瑞敏本人也作為第一個中國人登上了世界商學院的最高講臺——哈佛大學商學院講學。海爾人的目標是:進入世界500強,振興民族工業(yè)!【案例0.2】瘋狂擴張的代價瘋狂擴張的代價中聯(lián)公司成立于1992年,是經(jīng)國務院批準注冊的國有大公司。注冊資金6億元人民幣。公司組建伊始,高層領(lǐng)導不是按規(guī)律經(jīng)營,客觀地分析主客觀環(huán)境,
6、慎重地選擇主業(yè),制定正確的戰(zhàn)略,腳踏實地地打好公司發(fā)展的基礎(chǔ),而是四處“招兵買馬”,急速擴大規(guī)模。他們在全國各地迅速地注冊公司,短短一年時間之內(nèi),注冊二級公司20多個,三級公司50多個,四級公司更是遍布全國。在注冊資金不到位,資金不足的情況下,本應采取重點戰(zhàn)略,以求在部分項目上取得突破,打下基礎(chǔ)后再進行擴張。然而,該公司卻采取分散兵力,盲目擴張的方式,幾年過去了,偌大的一個公司,竟沒有像樣的主業(yè)支撐,沒有知名的品牌挑臺,再加上內(nèi)部管理上
7、的混亂,注定難逃失敗的厄運。對其下屬的子公司,既沒有正確有力的經(jīng)營戰(zhàn)略指導,又沒有有效的控制機制,結(jié)果,這些公司經(jīng)營不力,與總公司的關(guān)系也極為不正常。掙錢的公司失去控制,不掙錢的公司卻圍著總公司,要貸款,要擔保;欠了債,惹了官事的公司,把官事推給總公司,致使總公司的財務部曾在一年之內(nèi)被法院封了三次。由于盲目擴張,致使公司從1994年開始,資金周轉(zhuǎn)困難,債屬公司的管理失控,陷入了全面危機。于是,國務院及主管部門下令該公司內(nèi)部整頓,收縮戰(zhàn)線
8、,確定主導產(chǎn)業(yè)。但是已病入膏肓的中聯(lián)公司,以無力自救,于1997年,國務院不得不派駐工作組,對該公司進行全面清理整頓。一個曾紅極一時的國有大公司倒下了。問題:兩者成敗的關(guān)鍵是什么?結(jié)論:上述兩個案例,一個由小到大、到強;一個由大到亂、到衰,這一成一敗說明了企業(yè)的成敗在于科學的管理,在于正確的戰(zhàn)略。美國的鄧恩和布茲特里斯信用分析公司調(diào)研結(jié)果表明,在破產(chǎn)企業(yè)中,幾乎有90%是由于管理不善所致。我國國有企業(yè)80%以上的虧損企業(yè)是由于管理不善所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單鳳儒《管理學基礎(chǔ)》教案
- 《管理學基礎(chǔ)》單鳳儒第六版 教案2018
- 《管理學基礎(chǔ)》單鳳儒第六版-期末考試試卷
- 《管理學基礎(chǔ)》單鳳儒第六版-第四章指揮與激勵
- 管理學基礎(chǔ)教案
- 管理學基礎(chǔ)
- 管理學基礎(chǔ) 教學課件 作者 王龍管理學基礎(chǔ)教案1-42
- 管理學基礎(chǔ)
- 管理學教案
- 管理學基礎(chǔ)2
- 管理學基礎(chǔ)——激勵
- 《管理學》教案
- 管理學基礎(chǔ)答案
- 管理學基礎(chǔ)教案(1-3章)
- 《管理學》教案
- 管理學教案
- 管理學基礎(chǔ)試題
- 體育管理學教案
- 《管理學原理》教案
- 管理學基礎(chǔ)ab卷
評論
0/150
提交評論