xxx科技發(fā)展有限公司考勤制度

1、Xxx科技發(fā)展有限責(zé)任公司機(jī)密第1頁2019108公司考勤管理制度公司考勤管理制度第一章第一章總述總述第一條主管負(fù)責(zé)公司考勤工作，包括制度解釋及完善，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作，并于當(dāng)月10日前統(tǒng)計(jì)上月的出勤情況。第二條考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法定假日等。第二章第二章考勤管理規(guī)定考勤管理規(guī)定第三條指紋打卡管理辦法1.公司特許崗位之人員外，其余人員上下班均應(yīng)指紋打卡；2.公司的工作時(shí)間為：上

2、午8：00至12：00，下午14：00至18：00，中午12：00至14：00為用餐和休息時(shí)間；3.員工按公司規(guī)定的上班時(shí)間進(jìn)行一天兩次的打卡，即：上午上班、下午下班；上班時(shí)間忘打卡一次扣5元；4.因外出而錯(cuò)過打卡時(shí)間的，部門經(jīng)理憑員工外出登記進(jìn)行銷假，5.不照曠工處理，若該員工確實(shí)正常上下班，但忘記打卡的，應(yīng)填寫《員工未打卡情況說明書》，在部門經(jīng)理的簽字確認(rèn)下，及時(shí)交至相應(yīng)考勤負(fù)責(zé)人處報(bào)備；6.上班時(shí)間內(nèi)，員工因私事請(qǐng)假外出均應(yīng)刷卡。

3、7.遇考勤機(jī)故障等無法打卡的情況，或特殊人員不是按公司規(guī)定時(shí)間上班，請(qǐng)每天至部門經(jīng)理處簽到，再向相應(yīng)考勤負(fù)責(zé)人報(bào)備；8.新員工入職當(dāng)天應(yīng)立即采集指紋并按公司規(guī)定打卡，但若因特殊原因不能打卡者，應(yīng)先進(jìn)行簽到，以免由于未及時(shí)打卡造成考勤不全的，而影響工資的核算；9.員工因公事造成當(dāng)天無法至公司打卡者，應(yīng)提前一天填寫《員工未打卡情況說明書》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，再向相應(yīng)考勤負(fù)責(zé)人報(bào)備；第四條遲到或早退30分鐘（含）以下的，即是遲到、早退的違紀(jì)

4、行為；以考勤機(jī)的記錄為準(zhǔn)。第五條遲到細(xì)則1每月第一次遲到10分鐘以內(nèi)免責(zé)，超出10分鐘按遲到時(shí)間罰款；2遲到115分鐘次，扣款10元；Xxx科技發(fā)展有限責(zé)任公司機(jī)密第3頁2019108第十一條員工不得委托或替代他人打卡或簽到，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)事人雙方一日工資，累計(jì)三次的，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系。第三章第三章請(qǐng)休假管理請(qǐng)休假管理規(guī)定規(guī)定第十二條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律之規(guī)定，公司所有員工在勞動(dòng)合同

5、期內(nèi)享有相應(yīng)的假期。具體包括：法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、其他等。為了規(guī)范假期管理，公司在參閱有關(guān)規(guī)定和條例的基礎(chǔ)上制定了相應(yīng)的執(zhí)行制度，相關(guān)內(nèi)容如下：1法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假公休日，具體休假時(shí)間以公司下發(fā)的通知為準(zhǔn)。A在法定節(jié)假日前后三天一般不允許請(qǐng)假，特殊情況需請(qǐng)假者應(yīng)先有上級(jí)批準(zhǔn)方可離崗。B對(duì)于法定節(jié)假日的前后連續(xù)三天請(qǐng)假的則按員工請(qǐng)事假的標(biāo)準(zhǔn)扣雙倍工資。2事假：指員工因私事必須親自處理

6、者，得請(qǐng)事假。事假以《請(qǐng)假審批單》申請(qǐng)并交至人事部進(jìn)行備案的，可按曠工行為論處。A事假必須填寫《請(qǐng)假審批單》向部門主管申請(qǐng)，經(jīng)審批后方為準(zhǔn)假。需連續(xù)請(qǐng)假超過3天的，部門主管審批后還應(yīng)送致經(jīng)理室審批，同意批準(zhǔn)后方為準(zhǔn)假，未獲準(zhǔn)假擅自離崗者，按曠工標(biāo)準(zhǔn)扣除雙倍工資；B員工連續(xù)事假超過5天的，按停薪留職處理，入公司未滿一個(gè)月者，將直接給予辭退；3、病假：指員工因病必須治療或休息者，得請(qǐng)病假。A員工填寫《請(qǐng)假審批單》報(bào)部門主管審批，請(qǐng)假單應(yīng)備注