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1、步驟1調(diào)整c列數(shù)據(jù)以符合實(shí)際發(fā)放要求2調(diào)整帶寬以滿足公司戰(zhàn)略,這樣同時(shí)影響了相鄰層級之間的重疊程度3從散點(diǎn)分布情況了解目前薪金水平4確定三類情況:需要提升保持不變凍結(jié)增長5調(diào)整完個(gè)別點(diǎn)后,再綜合審查公司整體薪金狀況,公司高層討論后通過調(diào)整舉例(8(8級中位值)142244220,整數(shù)化242204000,5級大部分點(diǎn)落于矩陣上部,適當(dāng)上調(diào)3帶寬調(diào)整至20%4計(jì)算總成本變動(dòng)幅度5分析8級的每一個(gè)點(diǎn)的具體情況,給出每點(diǎn)在該等內(nèi)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整辦法
2、(可參閱使用手冊)WatsonWyattConfidentialWatsonWyattConfidential原始曲線Page2惠悅等級最小值中位值最大值帶寬中位值延展中位值級差重疊度Level319092100229120%9%16Level422182440266220%9%1516%Level525452800305520%9%1423%Level629093200349120%9%1625%Level73364370040362
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