任職資格說明書【品保部】

1、第1頁，共8頁任職資格說明書部門：品保部崗位:課長(zhǎng)課別：SQMSQM課職等:五六等1因素名稱：最低學(xué)歷要求適用點(diǎn)說明因素定義：知識(shí)內(nèi)履行工作職責(zé)所要求的最低學(xué)歷要求。其判斷的基準(zhǔn)是國(guó)民教育水準(zhǔn)。注意與什麼學(xué)歷的人從事本項(xiàng)工作無關(guān)係。1高中畢業(yè)和中專302大學(xué)?？?0﹡3大學(xué)本科100﹡4碩士研究生及以上1802因素名稱：知識(shí)範(fàn)圍適用點(diǎn)說明因素定義：處理本職位工作所需要的知識(shí)範(fàn)圍，判斷基準(zhǔn)在於廣博而不在精深。1日常工作知識(shí)，上崗前不需要進(jìn)

2、行培訓(xùn)51.要有較好的品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)；2.熟知供應(yīng)鏈管理.3.熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn).4.了解相關(guān)ROHS等環(huán)保要求.5.了解相關(guān)安全及法規(guī)要求6.豐富的供應(yīng)鏈知識(shí).2基本的工作規(guī)則和操作知識(shí)，上崗前需要經(jīng)過短期和系統(tǒng)的培訓(xùn)203必須有一定的專業(yè)知識(shí)，或需要積累較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)40﹡4具有較高的專業(yè)知識(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，而且需要其他專業(yè)的知識(shí)和技能90﹡5需要解決多專業(yè)的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識(shí)結(jié)構(gòu)1803因素名稱：專業(yè)要求適用點(diǎn)說明因

3、素定義：指專業(yè)知識(shí)和技能掌握、運(yùn)用的難度；以任職者在工作中自主決策時(shí)間的比例和自主決策的範(fàn)圍來衡量。1無需決策01.了解電子業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可以解決材料及供應(yīng)商的品質(zhì)問題。2.具備問題的分析並解決處理的能力。3.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知能力.4.具備基本的電子構(gòu)知識(shí).2自主決策的機(jī)會(huì)很少，很大程度上依賴上級(jí)主管103自主決策的機(jī)會(huì)較少，但工作事務(wù)上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術(shù)問題或?qū)I(yè)工作可自行解決；605大部分事情可以自主

4、決策，只有極為重大的工作任務(wù)才需請(qǐng)示上級(jí)主管1206基本上是自主決策的1804因素名稱：工作經(jīng)驗(yàn)適用點(diǎn)說明因素定義：指工作得達(dá)到基本要求，還必須有某種必須隨著經(jīng)驗(yàn)不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準(zhǔn)根據(jù)掌握這種必須經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作的技巧所花費(fèi)的時(shí)間。1無需專門的經(jīng)驗(yàn)51.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.電子業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3.具備良好的品質(zhì)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。21年以下2031～3年（含1年）4043～5年（含3年）80﹡55～8年（含5年）160﹡6

5、8年以上240第3頁，共8頁任職資格說明書部門：品保部崗位:課長(zhǎng)課別：SQMSQM課職等:五六等因素定義：對(duì)自身工作職責(zé)和公司利益的承諾，能否積極主動(dòng)為自己的行為、工作承擔(dān)責(zé)任1一般101.在極強(qiáng)的責(zé)任心.2.原則心強(qiáng)，不為私利而失原則。2稍好，有一定的責(zé)任心，能為自己的工作負(fù)責(zé)503較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)為自己的工作負(fù)責(zé)1004好，有很強(qiáng)的責(zé)任心，為自己的工作負(fù)責(zé)，愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)、名譽(yù)2005極強(qiáng)的責(zé)任心，視公司如家，一切從公司的

6、利益出發(fā)3001010因素名稱：主動(dòng)性適用點(diǎn)說明因素定義：任職者在工作中積極主動(dòng)的承擔(dān)工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的表現(xiàn)情況，以加班時(shí)間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內(nèi)工作，上級(jí)要求什麼就做什麼5略2稍好，有一定的主動(dòng)性，經(jīng)要求或動(dòng)員能夠承擔(dān)份外的工作603較好，有較強(qiáng)的主動(dòng)性，在有任務(wù)時(shí)能夠主動(dòng)承擔(dān)120﹡4好，有很強(qiáng)的主動(dòng)性，經(jīng)常主動(dòng)提出或者直接從事額外的任務(wù)240﹡1111因素名稱：心理承受能力適用點(diǎn)說明因素定義：能否面對(duì)挫折保持永

7、不服輸、積極進(jìn)取的心態(tài)，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩(wěn)定，正常開展工作的心理狀況1一般101.較好的耐壓性；2.對(duì)工作的挑戰(zhàn)有一定的自信；3.有比較強(qiáng)的進(jìn)取心；2稍好503較好1004好，180﹡1212因素名稱：綜合素質(zhì)適用點(diǎn)說明因素定義：整體的人格、心理素質(zhì)、創(chuàng)造力、分析判斷力等能力的健全水準(zhǔn)和日後進(jìn)步的潛力1不適用01.有較好的價(jià)值觀；2.有堅(jiān)定不移的心理素質(zhì)；3.有CIP的認(rèn)知.4.有正確的分析判斷能力.5.有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)