自考中英合作商務(wù)管理專業(yè)人力資源簡(jiǎn)答題匯總

1、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方自考中英合作商務(wù)管理專業(yè)人力資源簡(jiǎn)答題匯總自考中英合作商務(wù)管理專業(yè)人力資源簡(jiǎn)答題匯總第一章第一章第一節(jié)第一節(jié)1、什么叫激勵(lì)？2、馬斯洛的需求理論和赫茨伯格的雙因素理論3、員工在工作中的需求是什么？4、PEST框架及其作用？5、什么是靈活性企業(yè)？其概念可將勞動(dòng)力市場(chǎng)分為哪幾類？第二節(jié)1、影響人力資源管理的因素是什

2、么？(P14)2、環(huán)境變化對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響在哪些方面？(P2022)3、技術(shù)進(jìn)步對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響在哪些方面？(P23)4、人事開發(fā)性盡其所有關(guān)鍵活動(dòng)包括什么？5、人事與發(fā)展協(xié)會(huì)使命是什么？6、商業(yè)道德的定義？7、非道德行為表現(xiàn)在哪些方面？8、反映商業(yè)道德行為的準(zhǔn)則是什么？9、如果管理者采用商業(yè)道德準(zhǔn)則，那么可以實(shí)現(xiàn)對(duì)商業(yè)成功有重要作用的五個(gè)目標(biāo)是什么？10、人事與發(fā)展如何幫助企業(yè)提高道德意識(shí)？專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，

3、急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方5、缺勤控制的措施有哪些？例舉一套缺勤管理模型？第三章第三章第一節(jié)第一節(jié)1、什么是學(xué)習(xí)型組織？其基本構(gòu)成要素是什么？(P8284)2、哈尼(Honey)與芝福(Munfd)將學(xué)習(xí)風(fēng)格分為那四種類型？并簡(jiǎn)要說明你是屬于哪一種類型？(P81)3、學(xué)習(xí)型組織的主要特點(diǎn)是什么？(P8283)4、簡(jiǎn)述恩杰斯托洛姆的學(xué)習(xí)周期概念——“合成學(xué)習(xí)”的六個(gè)

4、步驟(P9192)5、教育和培訓(xùn)的主要區(qū)別是什么？(P8687)第二節(jié)第二節(jié)1、假設(shè)你是一個(gè)人力資源主管，你公司老板不愿對(duì)員工培訓(xùn)作太多投入，請(qǐng)?jiān)囍f服他(P96。六點(diǎn))2、英國(guó)學(xué)者的瑞德和包靈頓使用了“培訓(xùn)流程”這一術(shù)語來描述培訓(xùn)過程管理。試問：他的6個(gè)階段是什么？(P93)3、為什么要進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估(培訓(xùn)效果評(píng)估的意義)P1094、索洛的培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有哪些缺點(diǎn)？(即培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)階段存在著哪些問題？)(P99)5、你認(rèn)為應(yīng)該如