規(guī)培考勤管理

1、1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員考勤管理規(guī)定考勤管理規(guī)定為了保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的順利進行，對學員在培訓階段的考勤管理作如下規(guī)定：一、考勤管理一、考勤管理(一)學員培訓期間的考勤情況由培訓基地的各專科帶教老師具體負責，每天予以考勤，并記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員考勤記錄本》。學員考勤記錄每月須交給科室主任審核并簽字，每季度報培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理職能部門負責人審核、簽字。(二)學員在培訓期間，不放寒暑假

2、。星期天或節(jié)假日按培訓基地有關規(guī)定執(zhí)行休假。二、住院醫(yī)二、住院醫(yī)師規(guī)師規(guī)范化培范化培訓學員在培在培訓期間請間請假程序假程序凡學員請假，均需填寫《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員請假申請單》（附件1，下面簡稱申請單），交給培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理職能部門備案。（一）凡請假1天，由學員填寫《申請單》，交所在培訓科室主任批準。（二）凡請假3天以內（含3天）由學員填寫《申請單》，經所在培訓科室主任審核同意并簽署意見，交培訓基地所在醫(yī)院住院醫(yī)

3、師規(guī)范化培訓管理職能部門負責人批準。3休產假期間，可給予男方看護假10天，超出時間按事假處理。2、違反計劃生育規(guī)定的按相關規(guī)定處理。（四）事假因特殊事宜必須要本人在培養(yǎng)學習期間親自處理的，在不影響教學計劃前提下，可酌情給予事假。（五）喪假學員直系親屬（指配偶、父母、岳父母、公婆、子女）死亡時，可給喪假5天，超出時間按事假處理。非直系親屬（包括：爺爺、奶奶、外公外婆等）可請事假3天。四、四、對學員在培在培訓期間遲間遲到、早退、到、早退、曠

4、課曠課（曠工）、病假、事假、工）、病假、事假、產假等情況的假等情況的處理（一）遲到、早退1、無故遲到超過30分鐘以上，2小時之內未辦理請假手續(xù)者，作當日曠課（曠工）處理。2、無故早退30分鐘以上，當日按曠課（曠工）處理。3、一年內有1個月中無故遲到、早退現象達到3次者，由培訓基地住院醫(yī)師培訓管理職能部門提出批評，并責其作書面檢討。4、一年內有2個月都出現無故遲到、早退超過3次者或一年內累積超過8次者，需上報市醫(yī)學繼續(xù)教育中心處理。（二）