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文檔簡介
1、變更管理制度變更管理制度1目的目的為了對人員、管理、工藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性的變化及時進行控制,規(guī)范相關的程序和對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制,防止因為變更因素發(fā)生事故,制定本制度。2適用范圍適用范圍適用于山東宏藝科技股份有限公司全體人員、管理、工藝、技術、設備設施、場所等永久性或暫時性變更的適時性動態(tài)管理。3變更內容變更內容3.1工藝、技術變更,主要包括:3.1.1新建、改建、擴建項目引起的變更;3.1.
2、2原料、材料的變更;3.1.3工藝流程及操作條件的重大變更;3.1.4操作規(guī)程的變更;3.1.5工藝參數的變更:3.1.6公用工程能源介質的變更。3.2設備設施變更,主要包括:3.2.1設備設施的更新改造;3.2.2安全設施的變更;3.2.3更換與原設備不同的設備或配件;3.2.4臨時的電氣設備等。3.3管理變更,主要包括:3.3.1政策法規(guī)和標準的變更;3.3.2管理機構的較大變更;3.3.3管理體系或職責的變更;3.3.4安全標準化
3、管理的變更等。3.4人員變更,主要包括:新入廠職工、內部崗位調動、離崗復崗、臨時來廠人員等。3.5場所變更,主要包括:工作場所、環(huán)境發(fā)生變化。類型變更內容申請單位審批部門審批領導說明更換廠級安全員安環(huán)科綜合管理辦公室分管廠領導離崗、復崗人員本人綜合管理辦公室分管廠領導臨時需進入現(xiàn)場人員相關科室綜合管理辦公室場所工作場所、環(huán)境所在單位安環(huán)科分管廠領導4.2變更實施變更批準后,實施變更的單位要針對變更所致的風險,進一步制定和落實防范措施,在
4、確保安全前提下,保質、保量完成批準范圍內的變更。4.3變更驗收變更實施結束后,變更主管科室(審批科室)應對變更情況及效果進行驗收,填寫《變更驗收表》,確保變更達到計劃要求。變更主管科室應及時將變更結果通知相關科室和人員。5相關記錄相關記錄5.1《變更申請表》附件一5.2《變更驗收表》附件二6.6.本制度由安環(huán)科制定、監(jiān)督實施并負責解釋。本制度由安環(huán)科制定、監(jiān)督實施并負責解釋。7.7.本制度自下發(fā)之日起實施。本制度自下發(fā)之日起實施。二〇一
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